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Sarah SOLER

martigues

En résumé

Parce que l'humain est au coeur du succès et de la réussite de l'entreprise, parce que le collaborateur est un maillon indispensable de la chaîne et les rouages de l'entreprise, parce qu'aujourd'hui nous faisons plusieurs métiers dans notre vie et notre carrière, nous avons tous à un moment donné, à la croisée des chemins besoin de découvrir et redécouvrir ses propres talents et de nouveaux talents.

Après plus de douze ans à accompagner les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leurs démarches de recherche d'emploi au sein de cabinets de recrutement, je mets aujourd'hui à disposition mon expertise auprès de vous entreprises et particuliers. Je vous propose des services et des prestations personnalisés sur des audits RH, vos recrutements, vos recherches d'emploi, votre gestion de carrière, parce que chaque entreprise a ses valeurs ajoutées et parce que chaque personne est unique.

Mes compétences :
Expertise
Éthique
Négociation
Accompagnement
Recrutement
Commercial
Leader
Conscience professionnelle
Conseil
Relationnel
Rigueur
Management
Coaching individuel
Formation professionnelle
Coaching professionnel

Entreprises

  • Cabinet de Recrutement - Consultante RH

    martigues 2013 - 2018 Développer l'activité du cabinet par la mise en place des process de recrutement, les démarches commerciales et la réalisation des recrutements pour des entreprises dans la haute-technologie, l'industrie, le commerce et le service.

  • Action Avec Talents - Aizence Talents - Conseils, Audit RH - Recrutement - Coaching Carrières

    2012 - maintenant Conseil organisationnel, Audit RH et Formation pour les entreprises et les communautés de communes, Accompagnement, Recrutement. Coaching Personnel, Coaching carrières.

  • Manpower - Consultante en recrutement

    Nanterre cedex 2005 - 2012 Mettre en place la fonction et le métier de Consultant en Recrutement chez Manpower.
    Prospecter et vendre les prestations en recrutement pour les postes en CDI.
    Négocier en totale autonomie les prestations en recrutement auprès des clients et prospects.
    Recruter, sélectionner et promouvoir les candidatures proposées.
    Effectuer l'ensemble du processus administratif à la fonction.
    Amplifier et fidéliser le portefeuille clients.
    Effectuer un service "sur mesure" auprès des clients.
    Accompagner et conseiller les clients dans leur organisation RH.
    Développer et réaliser entre 30 et 40 recrutements annuels en CDI sur des profils qualifiés cadres et non cadres.

    Secteurs clients : Aéronautique et Aérospatial, Nouvelles Technologies, Recherche, Ingénierie, Services aux entreprises, Négoce de matériaux industriels, industrie pharmaceutique, industrie de pointe, industrie agroalimentaire...

  • Perfection Graphique - Chargée de mission - Conseil en entreprise

    2004 - 2004 Réaliser un audit complet de la société, diagnostic et analyse interne et externe.
    Elaborer une stratégie d'entreprise.
    Formuler des recommandations et des plans d'actions pour mener à bien la stratégie.

  • Siema Technologies - Responsable Marketing et Commercial

    2001 - 2003 Proposer des produits innovants pour les nouveaux projets, élaborer les cahiers des charges.
    Construire l'ensemble des offres commerciales des produits en fonction du marché.
    Mettre en place 2 réseaux nationaux de distribution et conclure les marchés.

  • Industries de pointe - Commercial et marketing

    1995 - 2001 Mettre en place le marketing stratégique et direct.
    Réaliser le développement commercial, la vente et l'administration des ventes dans des sociétés comme SOMFY, ASCOM HPF, PARKER HANNIFIN, BSE, MOULINEX.

Formations

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Grenoble 2002 - 2004 Master Sciences de Gestion

  • Université Tours Francois Rabelais (Tours)

    Tours 1996 - 1997 Marketing et Actions Commerciales Assistées par Ordinateur

    Licence professionnelle Marketing Appliqué aux Technologies de l'Information et de la Communication

  • Université Le Havre (Le Havre)

    Le Havre 1993 - 1995 Techniques de Commercialisation

Réseau

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