Menu

Sébastien BONNAIRE

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mon atout principal, une vision à 360°: Homme-Organisation-Territoire
Domaines de compétences: ingénierie et gestion de projets territoriaux emploi et économie, politiques publiques de l'emploi (service public de l'emploi), Conseil RH,formation, GPEC (organisationelle) et territoriale), égalité professionnelle H-F,formation, conseil emploi des actifs...

Mes compétences :
Ressources humaines
Psychologie du travail
GPEC
GRH
RH
Formation
Recrutement
Politiques publiques
Développement économique
Diagnostic de territoire
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Analyse territoriale

Entreprises

  • RETRAVAILLER - Consultant - Chef de projet emploi / formation / RH

    NANTES 2014 - 2017 - pour les DIRECCTE Franche-Comté et Lorraine marché "Accompagnement des mutations économiques": Chef de projets: GPEC (organisationnelle et territoriale), SPEP (service public de l'emploi de proximité), ingénierie et pilotage de projets de développement emploi/économie, diagnostic socio-économique territoriale ou sectorielle...) Diagnostic RH et diagnostic collectif de mobilité, appui à la définition de l'offre de services d'une nouvelle Maison de l'Emploi

    - pour POLE EMPLOI: prestation ACTIV'EMPLOI, déploiement et pilotage du marché Île-de-France, management d'équipe

    - pour OPCALIM: Pilotage du marché au niveau du réseau national de Retravailler (formation sur le handicap en entreprise), animation du module sur la DOETH

    - Divers marchés : Ingénierie de formation/réponses à appels d'offres (thèmes: simulation d'entretien d'embauche, construction de projets professionnels, ateliers CV et réseaux pour officiers généraux, accompagnements RH, maintien dans l'emploi en cas d'inaptitude physique...), Conseil emploi et transitions professionnelles pour les actifs, Audit égalité professionnelle H-F

  • GIDEF - Consultant Psychologue-Formateur

    2013 - 2013 Prestations:
    -"Avenir Jeunes" (prestation pour le Conseil régional d'Ile-de-France): accompagnement de jeunes déscolarisés pour le construction de projets professionnels . Groupes/entretiens individuels.
    -"Construire un Projet de Formation" (prestation POLE EMPLOI)/ accompagnement des demandeurs d'emploi dans la construction de leur projet de formation
    -Ingénierie pédagogique

  • SOGECLAIR AEROSPACE - CONSULTANT EGALITE H/F

    BLAGNAC 2012 - 2012 Stage de Master 2
    Secteur: industrie aéronautique; 474 salariés
    - audit complet de la situation et du contexte socio-organisationnel (analyse des indicateurs, entretiens, questionnaire, statistiques)
    - réalisation et mise en conformité du Rapport de Situation Comparée femmes-hommes (RSC)
    - préconisations d'actions afin de tendre vers l'égalité professionnelle

  • EOLEN - Chargé de ressources humaines stagiaire

    Paris 2011 - 2011 Stage de Master1
    Secteur: SSII (groupe > 400 salariés dont 40 sur site)
    - entretiens de recrutement
    - qualifications téléphoniques
    - sourcing candidats
    - coaching candidats

  • AVM (pour GDF SUEZ) - Technicien d’exploitation audiovisuelle, responsable de site

    2010 - 2011 Exploitation de systèmes de vidéoconférences et d'équipement audiovisuel

  • Centre d’information et d’orientation de Puteaux (92) - Conseiller d’orientation psychologue stagiaire

    2008 - 2008 Stage de Licence 3
    • Etude sur l’efficacité des différentes stratégies d’orientation
    • Entretiens individuels

  • ADECCO - Assistant de gestion, Assistant administratif, Agent d’accueil

    Villeurbanne 2007 - 2010

  • Indépendant - Technicien audiovisuel polyvalent

    2004 - 2007 Installation et exploitation d'équipement son, vidéo, lumière et interprétation simultanée.

  • PROMODIP - Agent administratif et d'accueil

    Marcq-En-Baroeul 2002 - 2004

  • ARTTIC - Assistant des ressources humaines, administratif et financier

    2000 - 2002 Secteur: gestion de projets européens de R&D. 15 salariés
    - gestion courante RH (congés, tickets restaurants)
    - suivi financier de projets R&D
    - chargé d’achats (téléphonie, flotte de véhicules)
    - facturation, relance

Formations

  • Centre Hubertine Auclert

    Paris 2015 - 2015 Techniques de communication

  • Université De Paris 8 (IED)

    Saint Denis 2006 - 2012 Master 2 professionnel + titre national de psychologue

    Psychologie sociale, du travail et des Ressources Humaines - formation, recrutement, conseil RH, coaching, insertion et orientation professionnelle, diversité, risques psycho-sociaux, ergonomie et sécurité au travail, pénibilité, dialogue social, conduite du changement

  • Centre De Formation Laser (Paris)

    Paris 2004 - 2004 Certificat

  • CIEFA

    Paris 2000 - 2002 BTS

    Formation effectuée en alternance

  • Lycée Georges Clemenceau

    Villemomble 1999 - 2000 Baccalauréat (option anglais renforcé)

Réseau

Annuaire des membres :