logo
Menu

Sébastien CALLAUX

VERTOU

Résultats examens 2026

En résumé

Service public de formation d’adultes de l’Education nationale, le Réseau des GRETA élabore des solutions de formations et met en œuvre des prestations à destination des institutions publiques, des entreprises et des individuels

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Pédagogie
Planification
Gestion de projets
Ingénierie de formation
Service public
Conseil
Didactique professionnelle
Gestion budgétaire
Marchés publics
Services

Entreprises

  • RECTORAT DE NANTES, DAFPIC - Conseiller en Formation Continue

    2015 - maintenant Suivi de l'activité des GRETA des Pays de La Loire
    Développement du numérique, de l'innovation
    Développement de la filière de formation tertiaire
  • Rectorat de Nantes, Greta de Vendée - Conseiller en Formation Continue

    2013 - 2015 Développement de l'activité du Greta de Vendée
    Relation client
    Conseil à l'interne sur l'organisation et le suivi de l'activité
    Groupe de travail académique: parcours hybrides, économie numérique, orientation
  • Pôle de Recherche et d'Enseignement Supérieur - Responsable de formation continue

    2012 - 2013 Coordination politique de développement de la formation continue et VAE
  • Rectorat de caen, Délégation académique à la formation continue - Conseiller en formation continue

    2010 - 2012 - Développement de l'activité au niveau régional (Orientation, compétences clés, qualifiant CA 500 K€)
    - Formation de formateurs
    - Formation de salariés (Vietnam)
  • Rectorat de Caen, Greta des Estuaires - Conseiller en formation continue

    2007 - 2010 Responsable d'agence :
    - Élaboration et suivi du budget
    - Organisation de la production
    - Gestion des ressources humaines
    - Développement de l'activité
    - Conseil à l'interne
  • Conseil Régional de Basse Normandie - Chargé de mission

    2007 - 2007  Analyse du marché et du contexte du conseil en VAE en Basse Normandie.
     Elaboration d’une étude sur la validation des acquis de l’expérience et son conseil en Basse Normandie.
     Elaboration d’un référentiel d’activités des conseillers en VAE.
     Elaboration d’une démarche territoriale de formation.
  • Associations - Directeur de centre de loisir

    2000 - 2006 Gestion budgétaire,
    Gestion des ressources humaines,
    Construction du projet pédagogique,
    Relation avec les services institutionnels (DRDJS, Protection de l'enfance, Mairies..)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :