Paris
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La formation continue est le secteur de la formation qui concerne ceux qui ont quitté la formation initiale.
La formation professionnelle, qui mobilise en France des financements considérables
(27 milliards d’euros), est trop souvent perçue comme un centre de coût, au moment même où il est devenu vital de l’intégrer à part entière au sein des stratégies d’entreprises pour répondre aux contraintes de performance économique et à leurs impacts sur les compétences. Dans cet univers, les formation au management sont à la fois les plus en vogue mais aussi sans doute les plus complexes à monter.
La formation continue au management doit en effet viser à développer trois compétences principales dans la conception et la mise en œuvre des stratégies au sein d’une organisation privée ou publique :
1 - apprendre à définir un management relayant les objectifs stratégiques de l’organisation ;
2 - décliner cette politique managériale à travers des dispositifs d'animation adaptés à chaque membre de l'organisation ;
3 - définir et mettre en place les outils d'évaluation de sa pratique managériale pour améliorer sa performance individuelle et contribuer plus activement au succès de son organisation.
Mes compétences :
Education
Formation
Formation continue
Management
Management de projet
