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Sébastien PINÇON

Paris

En résumé

Mes diverses expériences en qualité d'enseignant au sein de l'Education Nationale (Philosophie, Lettres modernes, Sciences politiques, Sciences économiques et sociales) et en Ecoles de commerce ont contribué à m'apporter des compétences en terme de pédagogie. A cet égard, j'ai eu l'occasion de développer certaines qualités relationnelles (adaptabilité face aux différents publics,...) ainsi que d'acquérir des compétences dans l'élaboration de divers supports d'enseignement et d’évaluation.

De surcroît, mes missions successives en Ressources Humaines font références de mes facultés organisationnelles et de mes compétences en terme de management de projet et d'individus. A ce titre j'ai abordé les problématiques de management, de dialogue social, de communication ainsi que de conduite de projet formation s’inscrivant dans une stratégie groupe de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. J'ai notamment contribué à évaluer, à conseiller et à faire monter en compétences un ensemble de collaborateurs, ainsi qu'à élaborer des outils de gestion de recrutement et d’organisation de projet formation.

Mes compétences :
Philosophie
Pédagogie
Littérature
Formation
Organisation
Communication
Ressources humaines
Informatique

Entreprises

  • ISEG - Professeur

    Paris 2013 - 2015 Enseignement d'un cours intitulé "Idées et sociétés contemporaines" destiné aux étudiants de 1ère et 2ème années.
  • AMOS Business School - Enseignant/Intervenant

    2013 - 2015 Enseignement d'un cours de Philosophie intitulé "Penser le sport" destiné à des étudiants de 1ère et 2ème années.
  • Education Nationale - Enseignant

    Paris 2011 - maintenant Enseignement de Philosophie
  • Education Nationale - Enseignant

    Paris 2010 - 2011 Enseignement de :
    - Lettres modernes (collège)
    - Sciences économiques et sociales (lycée)
  • CORIOLIS / OMIEN 2 - Responsable Formation

    2009 - 2010 *Encadrement / Management d'une équipe de 9 chargés de formation
    *Analyse des besoins en formation
    *Elaboration du plan de formation
    *Travail en relation étroite avec le service Qualité
    *Travail sur la conception d'outils de GPEC et leur mise en place
    *Elaboration de modules de formation, de questionnaire et de grilles de reporting
  • KRABANSKI - Groupe NUTRIXO - Chargé de missions Ressources Humaines

    2008 - 2008 Entreprise KRABANSKY, Dunkerque (59) : 160 salariés appartenant au groupe NUTRIXO, secteur agro-alimentaire : Fabrication et commercialisation de produits de panification industrielle

    *Pilotage de projet formation CQP : Résultat : 100% de réussite
    - Formation et encadrement de la coordinatrice de projet de formation CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) / Tuteur de la coordinatrice (en formation DUFA)
    - Conseils décisionnels dans la planification du projet
    - Accompagnement des candidats dans l’élaboration de leur projet professionnel (constitution de dossiers individuels et personnalisés : pratique pédagogique, apports méthodologiques, mise en forme informatique)
    - Conception et animation de Comités de pilotage du projet/Réunions avec l’équipe dirigeante
    - Communication sur le projet

    *Gestion des recrutements :
    - Rédaction des fiches de poste
    - Recueil et analyse des Curriculum Vitae et des lettres de motivation
    - Entretiens de recrutement
    - Gestion des réponses
  • DELIFRANCE - SA Groupe NUTRIXO - Chargé de mission Ressources Humaines (coordinateur formation)

    2007 - 2008 Novembre 2007 à Août 2008
    Entreprise DELIFRANCE-SA, Marquette-Lez-Lille (59).
    Entreprise de 104 salariés appartenant au groupe NUTRIXO, secteur agro-alimentaire : Fabrication et commercialisation de produits de panification industrielle

    * Pilotage de projet formation CQP : Résultat : 100% de réussite
    Accompagnement d’un ensemble de 40 personnes (Conducteurs de Machine, Conducteurs de Ligne, Responsables d’Equipe)
    - Planification et organisation des formations
    - Suivi administratif des formations
    - Communication sur l’ensemble des formations
    - Elaboration de supports pédagogiques informatiques de différents modules de formation dispensés en interne
    - Animation de formations individuelles
    - Accompagnement des candidats dans l’élaboration de leur projet professionnel
    - Organisation de Jurys professionnels
    - Elaboration de grilles d’entretiens : évaluation du dispositif de formation
    - Communication et assistance à l’organisation de différents groupes de travail dans une démarche d’amélioration continue (méthode 5S)
  • Education Nationale - Enseignant contractuel

    Paris 2003 - 2007 Avril 2003 à Juin 2007
    * Enseignant de :
    -Lettres modernes,
    -Philosophie,
    -Sciences Politiques,
    -Sciences Economiques et Sociales
    Enseignement public et privé (collège, lycée, BTS)

    * Enseignant-Intervenant
    -Elaboration et animation de stages méthodologiques / efficacité personnelle
    -Cours à domicile

    * Enseignant-examinateur
    -Epreuves anticipées du Baccalauréat : TPE (Travaux Personnels Encadrés) (mai 2006-2007)
    -Epreuves orales anticipées de français du Baccalauréat (juin 2005)

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