BOIS-COLOMBES
Produits / Stock
• Réception, suivi et contrôle qualité de produits
• Assurer l’entrée en stock des produits
• Garantir l’étiquetage / sécurisation / tri produits
• Garantir la fiabilité des retours marchandises
• Gestion du SAV – Relations clients
• Respect des délais de traitement
• Organisation de l’inventaire annuel (80 salariés)
Accueil / Caisses
• Accueil client / VIP
• Développement du programme fidélité et du CA magasin
• Traitement de la trésorerie magasin
• Garantir la fiabilité des encaissements
• Garantir la fluidité du passage caisse
• Interface technique : direction, commerciaux et clientèle
Ressources Humaines
• Etablissement des contrats de travail
• Tenue de registres de travail, bourse de l'emploi et affichage légal
• Préparation des éléments variables de la paie
• Suivi administratif des nouveaux collaborateurs
• Gestion de la masse salariale
• Pack Office, ERP, ADP, Sage
• Commandes et suivi de fournitures
• Classement et archivage des documents
Management / Pédagogie
• Animation d’équipe
(10 à 20 personnes)
• Recrutement et intégration
• Formation des personnels
• Établissement des plannings d'encadrement et de permanences
• Répartition des tâches
• Contrôle du travail
• Entretiens d’évaluation
• Proposition de promotion, mutation, sanction
• Participation aux entretiens préalables à une sanction
• Conception de programmes d’apprentissage de salsa
• Animation de cours de salsa
(20 à 60 personnes)
Langue
• Anglais opérationnel
Mes compétences :
Réceptionner les stocks et les vérifier
Plannificateur
Intégrer des nouveaux embauchés
Administration du personnel
Techniques de Management
Gestion des ressources humaines
Service après vente
ADP
Fédérer Equipe
Animer des groupes
ERP
Contrôle qualité
Former les salariés
