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Sébastien TRAVERS

CAEN

En résumé

Marié
44 ans
Père de famille

Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion du parc machine
Gestion des entreprises exterieurs
Gestion du personnel
Gestion des stocks
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • COFA et A'POR groupe FRIAL - Responsable maintenance

    2017 - maintenant Responsable maintenance de deux sites de production,gestion du préventif, plan d'amélioration continu, des contrats de maintenance, planning des techniciens. Travail en étroite collaboration avec la production, afin d'améliorer la productivité.

  • COFA/FRIAL - Responsable maintenance

    2013 - maintenant * Management de 32 techniciens ;1 magasinier
    * Optimiser la disponibilité du parc machines du site
    * Planification du préventif de 20 lignes de production, suivi des actions correctives ; amélioration continu
    * Gestion du stock pièces détachées, budget du service ;
    * Définir les priorités et les objectifs du service, Superviseur GMAO

  • COFA/A'POR - Responsable maintenance

    2009 - 2013 * Management de 6 techniciens
    * Suivi de 6 lignes de production ;
    * Gestion technique du site (énergie, station de prétraitement, locaux)

  • COFA/FRIAL - Adjoint responsable maintenance

    2007 - 2009 * Mise en conformité du parc machines ;
    * Divers dossiers méthode afin d'optimiser l'outil de production ;
    * Gestion de 18 techniciens, de la GMAO en collaboration avec le responsable maintenance

  • COFA/FRIAL - Métrologie

    2005 - 2007 * Création du service métrologie en vue de l'obtention IFS ;
    * Créations des documents nécessaires au suivi des machines de pesage, température, détection soumis à contrôle régulier ,

  • COFA / FRIAL - Chef d'équipe maintenance

    1999 - 2005 * Management d'une équipe de 6 techniciens ;
    * Suivi des actions correctives et préventives de l'équipe

Formations

  • CIMI

    Blois 2016 - 2016 LEAN management maintenance

    Elaboration d'un VSM, KAIZEN, 5S, PDCA, 5 pourquoi,ISHIKAWA

  • AFEI

    Caen 2014 - 2014 Formation management

    Gestion du personnel, motiver ses équipes, gestion de crise, gestion des priorités

  • Lycée Arcisse De Caumont

    Bayeux 1989 - 1991 BAC F3 électrotechnique

     BAC F3 électrotechnique ARCISSE de CAUMONT BAYEUX

  • Lycée Arcisse De Caumont

    Bayeux 1987 - 1989 BEP-CAP

     BEP-CAP électrotechnique  ARCISSE de CAUMONT BAYEUX

Réseau

Annuaire des membres :