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Séverine BOUCHE / BONHOMME

Paris

En résumé

Mes compétences :
Paie
RH
HR Access
Management
Rémunération
Gestion de projet
Recrutement

Entreprises

  • Capgemini - Directrice Compensation & Benefits

    Paris 2019 - maintenant
  • Veolia Propreté - Directeur de Projet / Mutualisation Sce Paie

    Paris 2016 - 2019 Pilotage du projet de conception et déploiement de GXP Link (ADP) pour l'ensemble des sociétés de Veolia, activité Recyclage et valorisation des déchets sur 3 ans. Management des équipes paie, environ 40 pers. Optimisation des process et outils Adm. et Paie.
  • VEOLIA Services Support France - RESPONSABLE ACTIVITE PAIE

    Paris 2009 - 2015 Management Activité Paie au sein Veolia Services Support France - Equipe de 40 personnes. Centralisation de 4 régions Veolia Propreté + 2 entités Corporate. 60 sociétés, 10 000 paies. Déploiement sur l'outil HR Access, V8. Déploiement DSN.
  • ADECCO GROUPE FRANCE - RESPONSABLE ADMNISTRATION RH GROUPE

    Villeurbanne 2007 - 2009 Mise en place et management de l'admnistration RH Groupe - 25 personnes. Centralisation des services paie.
    Mise en place Self service. Gestion Plans sociaux.
    Gestion des avantages sociaux.
    Définition des plans de bonus, politique de rémunération des différentes filiales.
  • ADECCO Travail Temporaire - RESPONSABLE ADM. DU PERSONNEL & PAIE

    2004 - 2007 Management d'un service paie de 10 personnes. Reporting et dossiers périphériques RH. Système de rémunération variable. Gestion des emplois. Plan de Stock Option. Accord intéressement. HR ACCESS.
  • ADECCO Travail Temporaire - ASSISTANTE PAIE & RH

    2000 - 2003 Mise en place HR ACCESS. Mise en place et gestion du Reporting RH. Recrutement Siège. Gestion Stock Option, accord intéressement et paie.
  • APICIL - Assistante RH

    Caluire et Cuire 1999 - 1999 Recrutement - Formation

Formations

Réseau