Mes compétences :
Paie
RH
HR Access
Management
Rémunération
Gestion de projet
Recrutement
Entreprises
Capgemini
- Directrice Compensation & Benefits
Paris2019 - maintenant
Veolia Propreté
- Directeur de Projet / Mutualisation Sce Paie
Paris2016 - 2019Pilotage du projet de conception et déploiement de GXP Link (ADP) pour l'ensemble des sociétés de Veolia, activité Recyclage et valorisation des déchets sur 3 ans. Management des équipes paie, environ 40 pers. Optimisation des process et outils Adm. et Paie.
VEOLIA Services Support France
- RESPONSABLE ACTIVITE PAIE
Paris2009 - 2015Management Activité Paie au sein Veolia Services Support France - Equipe de 40 personnes. Centralisation de 4 régions Veolia Propreté + 2 entités Corporate. 60 sociétés, 10 000 paies. Déploiement sur l'outil HR Access, V8. Déploiement DSN.
ADECCO GROUPE FRANCE
- RESPONSABLE ADMNISTRATION RH GROUPE
Villeurbanne2007 - 2009Mise en place et management de l'admnistration RH Groupe - 25 personnes. Centralisation des services paie.
Mise en place Self service. Gestion Plans sociaux.
Gestion des avantages sociaux.
Définition des plans de bonus, politique de rémunération des différentes filiales.
ADECCO Travail Temporaire
- RESPONSABLE ADM. DU PERSONNEL & PAIE
2004 - 2007Management d'un service paie de 10 personnes. Reporting et dossiers périphériques RH. Système de rémunération variable. Gestion des emplois. Plan de Stock Option. Accord intéressement. HR ACCESS.
ADECCO Travail Temporaire
- ASSISTANTE PAIE & RH
2000 - 2003Mise en place HR ACCESS. Mise en place et gestion du Reporting RH. Recrutement Siège. Gestion Stock Option, accord intéressement et paie.
APICIL
- Assistante RH
Caluire et Cuire1999 - 1999Recrutement - Formation
