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Séverine DELPUECH

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Développement commercial de l'entreprise
Communication externe
Community management
Management d'équipe
Formation continue
Communication évènementielle
Stratégie commerciale
Ressources humaines
Formation
Marketing social
Développement des compétences

Entreprises

  • Centre de Recherches et d'Etudes en Formation et Organisation CREFO - Chargée de mission

    maintenant · Conduite d’entretiens individuels et collectifs
    · Rédaction de fiches de fonction
    · Création et rédaction de référentiels compétences
    · Création de grilles d’évaluation des compétences
  • Maison de l'Aide à Domicile - Responsable du Développement

    2018 - maintenant
  • CEPI Management - Responsable commerciale et communication

    Marcq en Baroeul 2007 - 2018 MARKETING / VENTE :
    Définition des orientations commerciales avec la Direction Générale.
    Pilotage et coordination de l'ensemble des actions commerciales et marketing :
    - Elaboration de plan d'action commercial individuel avec les membres de l'équipe,
    - Conception des opérations de mailing et d'emailing (quel produit, quelle cible, quel message)
    Pilotage des partenariats commerciaux et institutionnels (Saint Cyr, CCI, Club Lidup ...).
    Développement commercial pour un public de cadres et de dirigeants, tout secteur d'activité sur le Nord Pas de Calais :
    - prospection téléphonique,
    - rendez-vous de prospection,
    - suivi client.

    COMMUNICATION :
    Définition de la stratégie communication.
    Pilotage et coordination de l'ensemble des actions :
    - print : plaquettes, catalogues, ...
    - web : site internet, blog, réseaux sociaux,, ...
    - événementiel : organisation de conférences, ....
    Gestion des relations avec les partenaires / fournisseurs.
    Pilotage du budget communication.

    Management hiérarchique de 2 personnes et transversal de 10 personnes.
  • IESEG School of Management - Responsable de la Formation Continue

    Lille 2006 - 2007 Mise en place et développement de l'activité Formation Continue :
    - Recrutement et pilotage des formateurs,
    - Conception de l'offre de formation,
    - Création d'un catalogue,
    - Commercialisation de l'offre.
  • CeFCo - Conseillère en Formation

    1997 - 2005 · Analyse des besoins en formation des entreprises
    · Conception / Evaluation d’actions de formation
    · Conseil en ingénierie financière et droit de la Formation
    · Animation de sessions de formation (vente et marketing)
    · Management d’une équipe pédagogique (5 personnes)
    · Responsable du relationnel avec les Institutions et les OPCA
    · Commercialisation des prestations du Centre

Formations

Réseau