Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Relations internationales
Recrutement
Formation professionnelle
Management
Marketing RH
Entreprises
FIS
- Généraliste Ressources Humaines
2012 - maintenant- Recrutement : gestion du processus complet de recrutement pour des profils cadres et non cadres.
- Formation : plan, bilan, contact OPCA, 2483, contact fournisseurs.
- Paie et rémunération : gestion du processus de paie en externalisé. Proposition de changement de prestataire paie.
- Marketing RH : propositions et mise en place d’actions visant à fidéliser et motiver les collaborateurs.
- Administration du personnel : gestion intégrale de l’administration du personnel, contrats, DUE, mutuelle, taxes, IJSS.
- Relations sociales : organisation des élections professionnelles, conseils auprès du Président du CE.
- Carrières : rédaction de jobs descriptions, suivi des évaluations et conseils auprès des Managers.
- Litiges : gestion des conflits internes et des dossiers prudhommaux en collaboration avec l’avocat.
MICROS-FIDELIO GmbH
- Chargée de Projets Ressources Humaines
Neuss2011 - 2012- Gestion de la formation : plan, bilan, contact OPCA, 2483, contact fournisseurs. ;
- Recrutement et Intégration : sourcing, tri, entretiens, sélection, planning d'intégration. ;
- Audit Social : mise en place d'un audit, traitement des données, construction d'un plan d'action. ;
- Conseil : conseil social aux managers et au Directeur Général, formations Managers aux processus RH. ;
- Marketing RH : mise en place d'une politique de fidélisation des collaborateurs. ;
- Mobilité Internationale : gestion de dossiers de mobilités européennes et internationales. ;
- Gestion de la paie et de la rémunération : gestion intégrale du processus paie sur Decidium. ;
- Projets RH : mise en place d'une GTA, négociation d'un nouveau prestataire de paie
(meilleuregestion.com), mise en place d'un SIRH (ekilog).
Cartus
- Consultante Junior en Relocation
Paris2010 - 2010Services en Mobilité internationale, Chargée des comptes
* Gestion de la mobilité : soutien administratif aux salariés dans le cadre de leurs mobilités. ;
* Gestion des immatriculations à la sécurité sociale : détachement et local.
IFOP
- Assistante du Directeur Projets - Pôle Panels
