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Sheido YIN

LYON

En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Audit
Conseil
Ecoute
Management
Mobilité
Observation
Performance
Professionnalisme
Relationnel
Rigueur

Entreprises

  • HAREL MALLAC - Business Process Manager

    2018 - maintenant Directeur de programme

  • SAPMER - Contrôleur de gestion senior

    2015 - 2018

  • Colas - Chef de projets

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2015 - Chef de projets sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne (70 établissements multi-métiers)
    - Audit interne

  • HOLCIM - Stagiaire Contrôle de gestion et RH

    Zürich 2012 - 2012  Mise en œuvre d’actions d’amélioration pour renforcer la performance des achats : élaboration et mise en œuvre de projets suite aux axes de progrès définis par un audit interne réalisé au préalable – diagnostic, élaboration d’outils de simulation pour faciliter la prise de décisions, contrôle de gestion et analyses – simplification et optimisation du processus – consultation fournisseurs
     Préparation de la G.P.E.C. (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et des N.A.O. (Négociations Annuelles Obligatoires).
     Elaboration de la politique de rémunération : élaboration d’une nouvelle grille de classification pour les non-cadres, proposition d’une politique de rémunération individuelle, mise en place d’outils de simulation pour la mesure d’impact sur la masse salariale

  • ECHANGEUR LYON - Siège Régional Rhône-Alpes Auvergne - Groupe COLAS SA - Stagiaire - Auditeur interne

    2010 - 2011  Harmonisation de la procédure d’Achats sur l’ensemble des filiales routières (SCREG, SACER et COLAS) du périmètre : diagnostic au sein des agences et proposition d’une procédure unique
     Élaboration et rédaction des procédures comptables
     Justification des comptes d’une société appartenant au groupe
     Analyse des frais généraux par marque et par établissement

  • SMAC Région EUROFACADE - Groupe COLAS SA - Remplaçante polyvalente durant les congés d'été

    2010 - 2010 Remplacements au sein des Services Comptabilité Fournisseurs, Ressources Humaines, Commercial et Assistante de Direction :
     Comptabilisation factures
     Suivi des congés
     Préparation des dossiers commerciaux, réponses aux appels d’offres

  • SMAC Région EUROFACADE - Groupe COLAS SA - Stagiaire

    2008 - 2010 Service Qualité – Sécurité – Environnement
     Développement et suivi du Système de Management de la Qualité (Diagnostic, apports d’améliorations du SMQ et de son application, sensibilisation du personnel)
     Audit interne des Agences de Vaulx-en-Velin (69) et de Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)

    Service Ressources Humaines
     Développement d’un outil de suivi des congés payés et RTT
     Création de la base de données du personnel et formation des utilisateurs

    Service Finance
     Contrôle de gestion (étude des écarts sur les charges du personnel)

    Service Commercial
     Développement de la communication externe en français et en anglais
     Rédaction et traduction de documents (français et anglais)

  • RENAULT LYON SUD - RENAULT RETAIL GROUP - Stagiaire - Auditeur interne

    2008 - 2008  Audit interne du process des retours « buy back » (location longue durée) : Détection et analyse des zones à risque - tests, mise en place et formation du personnel aux nouveaux outils de traçabilité
     Mise en place du logiciel EcoBonus dans le cadre du Grenelle Environnement (tests, rattrapage des antécédents et formation du personnel)

  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Lyon - Stagiaire

    ROCHEFORT 2007 - 2008 Direction du Commerce, des services à la personne et du tourisme
     Étude d’impacts du Grand Prix du Design Points de Vente et propositions d’amélioration du concours

  • SGDM (Concessionnaire MERCEDES) - Groupe Bernard HAYOT - Stagiaire - Assistante Commerciale et Qualité

    2007 - 2007 Service Véhicules d’Occasion
     Contrôle Qualité en vue du renouvellement de la certification ISO 9001 : 2000
     Propositions d’amélioration de l’organisation du service pour une meilleure anticipation et application des procédures, conduite du changement

Formations

  • IAE LYON

    Lyon 2011 - 2012 Master 2 Management socio-économique, parcours Consultant en Management

  • IAE Lyon 3 - Université Jean Moulin

    Lyon 2010 - 2011 Master 1 mention Économie-Gestion, parcours Audit et Gestion Opérationnels

  • IAE LYON

    Lyon 2009 - 2010 Licence 3 mention Économie-Gestion, parcours Management des Équipes, Qualité et Développement

  • IAE LYON

    Lyon 2008 - 2009 Licence Professionnelle (Année 3) Management des Organisations

  • IAE LYON

    Lyon 2006 - 2008 IUT Gestion Administrative et Commerciale

Réseau

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