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Sofia SEFRIOUI

PARIS

En résumé

☛ POUR ME CONTACTER :
sofia.sefrioui(at)harold-consulting.com
T: 06 60 06 09 49

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☛ VOUS ETES CHEF D’ENTREPRISE ou DIRIGEANT
Je vous aide à atteindre vos objectifs business en faisant de votre force de vente et/ou de vos collaborateurs des leviers de développement de votre entreprise

☛ VOUS ETES DRH
Je vous aide à développer et mettre en œuvre des processus et outils de pilotage de la performance, de fidélisation et de rémunération de vos collaborateurs, adaptés aux enjeux de votre entreprise

☛ J’INTERVIENS EN CONSEIL ET ACCCOMPAGNEMENT EN CAS DE :
Réorganisation, restructuration, changement stratégique, croissance, lancement de nouveaux produits et/ou services

☛ CONSEIL EN STRATEGIE RH et REMUNERATION
Stratégie rémunération, architecture métiers et emplois, classification, politique salariale, rémunération variable, rémunération long terme, variable force de vente, processus d’évaluation, entretien annuel,
Gestion des talents, référentiel de compétences, parcours de carrières, mobilité interne, mobilité internationale

☛ QUI SUIS-JE
Consultante RH – Experte en rémunération et pilotage de la performance – Orientée business et solutions créatives – Formatrice

☛ Pour aller plus loin:
Mon site:Array
Huffington Post: Qu’est-ce qu’un talent et pour quoi faire ?
Lien vers l'article: http://www.huffingtonpost.fr/sofia-sefrioui/quest-ce-quun-talent-et-pour-quoi-faire.html
JDN: L’art de détecter et développer le talent
Lien vers l'article: http://www.journaldunet.com/management/expert/60395/l-art-de-detecter-et-developper-le-talent.shtml

Entreprises

  • Harold Consulting - Directrice Associée

    2013 - maintenant
  • Towers Watson - Rewards Practice Leader

    New York 2011 - 2013
  • SCOR SE - Directrice des Rémunérations et Avantages Sociaux Groupe

    Paris 2006 - 2010
  • Hewitt Associates - Consultante en rémunération

    Levallois Perret 2000 - 2006
  • Chorus Management - Responsable Ressources Humaines

    1998 - 2000
  • Chorus Management - Consultante en RH / DRH externalisée

    1995 - 1998

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