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Solene RENOUF

London

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Clichy ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

There are five main reasons why people choose to work at Montreal Associates:

· Entrepreneurial - Got a great idea that could tap into a new market? Launch it, grow it and we’ll support you.
· Challenging - Challenge yourself and each other to do and achieve more.
· Opportunity - We’ll back you up and give you all you need to get to where you want to be.
· Expertise - We’re experts in our field, and you can be too.
· Passionate - Our clients and candidates are at the forefront of the most exciting technological advances in history, if we can’t be passionate about that…

Montreal Associates is an Enterprise Technology recruitment company. We work with many of the fastest growing, largest and most innovative organisations in Europe providing specialists in ERP, SAP, Microsoft, CRM, BI, Big Data, Infrastructure and Cloud, Cyber Security, and Development.

We’ve become one of the leading players in our industry over the last 40 years. With offices in London and Frankfurt, we’re undergoing unprecedented growth and will soon be opening our third international office in Barcelona in early 2018.

Sound like the kind of place you would like to work? Find out more about career opportunities with Montreal Associates here - https://www.montrealassociates.com/work-for-us

Contact me: s.renouf@montrealassociates.com | +33 170957528

Mes compétences :
Souriante et à l'écoute
Relationnel aisé
Formation professionnelle continue
Entretien de recrutement
Sourcing
Pack office
Marketing RH Optimisation des compétences
Ressources Humaines
IT
Recrutement
Formation
Nouvelles technologies
Commercial
Gestion des services informatiques

Entreprises

  • Montréal Associates - Principal Delivery Consultant - Business Intelligence and Big Data Technologies

    London 2017 - maintenant I am a BI recruitment professional focussed the Contract/Freelance market in France. Whether you are looking for a new contract opportunity, career advice or a client looking for BI professionals, do not hesitate to contact me on s.renouf@montrealassociates.com or +33170957528

    My specialities:
    BI : Hyperion, Informatica, MS BI, SAP BI, SAP Business Objects, SAS, Cognos, Talend, Datastage, TM1, Microstrategy
    Big Data: Hadoop, Spark, Pig, Hive, Flume, ElasticSearch, Hortonworks, Cloudera, Cassandra, Sqoop, Zookeeper,...

  • GLOBAL TECHNOLOGIES - Chargée de Recrutement

    Clichy 2016 - 2017 - Recrutements du pôle Consulting (SSII) et du pôle Software (BusinessLine) : chasse / sourcing, rédaction d'annonces, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, tests, rédaction de compte rendus, présentations des profils validés aux Managers.
    - Recrutements des fonctions supports: Commerce, Comptabilité, Web Marketing...
    - Suivi des collaborateurs

  • ALSO France / LAFI - Chargée de recrutement et de formation

    2011 - 2016 •Recrutement - Profils cadre (30%), non-cadre (50%), contrat de qualification (15%) et stagiaire (5%) : front office (ingénieur commercial, commercial sédentaire / avant-vente, chef produit, acheteur, assistanat ADV et commercial) ; back office (comptable, contrôleur de gestion, développeur web, chargé de recouvrement, juriste d'entreprise...).

    •Définition de la stratégie de recrutement :
    Recensement des besoins auprès des managers,
    Définition, rédaction et diffusion des profils de poste (en moyenne 100/an),
    Choix des supports de diffusion,
    Actualisation des jobboards / réseaux sociaux,
    Entretiens téléphoniques et physiques (en moyenne 3/jour),
    Gestion des candidatures (du sourcing à l'intégration du collaborateur),
    Gestion et suivi des tableaux de bord RH.

    •Formation - Gestion administrative de la formation,
    Relation direct avec l'OPCA et les organismes de formation,
    Établissement et suivi du plan de formation.

    •Communication RH : participation aux forums et salons professionnels, développement des partenariats avec les écoles.

    •Gestion de la relation avec les prestataires : cabinets de communication et agences d'intérim, relation avec les organismes de l'emploi (Pôle Emploi, APEC, Chambre du Commerce et de l'Industrie).

    •Autres projets RH : mise en place des entretiens professionnels.

  • Le Parisien - Assistante Formation

    Paris 2011 - 2011 •Aide à la création et au déploiement du plan de formation,
    •Optimisation du budget,
    •Gestion des DIF/ CIF/ VAE,
    •Recrutement des stagiaires d'été - Spécial Prix "Pascale Guérin",
    •Conseil et accompagnement aux salariés.

  • SEPHORA - Conseillére clientéle

    BOULOGNE BILLANCOURT 2008 - 2010 •Accueil et accompagnement client,
    •Écoute et analyse du besoin,
    •Promotion des produits et services de l'enseigne.

Formations

  • IGS (Institut De Gestion Sociale)

    Paris 2012 - 2013 Master 1 RH

    - Gérer les ressources humaines
    - Suivre les carrières
    - Mettre en place des procédures de recrutement
    - Veiller aux conditions générales de travail et à l’application de la législation sociale
    - Assurer les relations avec les organismes sociaux.

  • IUT PARIS 13

    Villetaneuse 2010 - 2011 Licence

    Mémoire : "Comment la formation professionnelle continue peut être un outil de la GPEC, et comment la formation continue s’applique tout au long de la vie avec l’entretien de seconde partie de carrière pour les seniors."

  • Lycée Van Gogh

    Ermont 2008 - 2010 BTS

Réseau

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