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Sophie BISMUTH

PRESERVILLE

En résumé

Formations atypiques, actives, adaptées
Travail sur l’amélioration du comportement professionnel, le positionnement, la relation hiérarchique, la relation client, le leadership.
Compétences sur la motivation en s’inspirant du management sportif et de la relation auprès du cheval, la communication constructive et positive. La prévention des tensions, la gestion du conflit au sein d’une entreprise.
Au-delà des thèmes généraux dans le management, la vente, la communication, la formation, voici quelques titres de formation que j’anime
• Managers : Développer votre leadership grâce au cheval (travail avec un cheval en liberté)
• Utiliser les leviers motivationnels pour manager
• Managers : connaître l’avis de vos collaborateurs
• Comment dire non sans agresser, dire oui sans le regretter
• Communiquer efficacement grâce aux sociostyles
• Formation tuteur ou intégration salariés
• Formateurs occasionnels ou internes (travail réel sur les thèmes des stagiaires)
• Conduire une formation à l’utilisation des produits et les valoriser
• La relation client pour les techniciens ou administratifs
Accompagnement individuel des cadres et des dirigeants ; valorisation d’image, communication, stratégie managériale

Mes compétences :
Commercialisation
Communication
Communication interpersonnelle
Conseil
Dressage
Équitation
Formateur consultant
Formation
Management
Management participatif
Vente
Coaching
Accompagnement
Ressources humaines
Formation professionnelle
formateur de formateur
Formatrice relation client
Formatrice VENTE
Public Speaking

Entreprises

  • Consultante Formatrice indépendante - Consultante Formatrice Management Vente Communication Formation

    2008 - maintenant CONSULTANTE FORMATRICE EN MANAGEMENT
    5 ans d’expérience en tant que manager sportif, coaching et enseignement au niveau national et 13 ans d’expérience en tant que manager d’une équipe de 15 commerciaux

    FORMATIONS sur les thèmes : Le positionnement du manager, développer son leadership grâce au cheval, utiliser les leviers de motivation pour manager, faire le point sur ses pratiques managériales, piloter, motiver son équipe commerciale, l’entretien annuel d’évaluation évaluateurs et évalués, la communication du manager, l'organisation de réunion, le management transversal.

    FORMATRICE VENTE
    18 ans d’expérience dans la vente : commerce international de chevaux de sport puis gestion d’un portefeuille de médicament au sein d’un laboratoire pharmaceutique.
    Orientée sur les types de ventes dites : « de coopération » s’appuyant sur un relationnel de haut niveau, une relation de confiance auprès des clients, la fidélisation.

    FORMATIONS: Réussir ses entretiens de vente et fidéliser, la relation client, identifier les besoins des clients et leurs motivations, créer des arguments de vente efficaces et adaptés, présenter son argumentaire de manière naturelle et adapté, gérer les objections et les transformer à son avantage, valoriser ses honoraires et présenter son prix, développer la démarche commerciale de son activité libérale, valoriser l’image de son entreprise et ou de son service, la relation client pour les non commerciaux, conduire une formation pour l'utilisation et la valorisation des produits.

    FORMATRICE DE FORMATEURS
    FORMATIONS: tuteurs, formateurs occasionnels et internes, intégration des salariés.
    Consultante en analyse du besoin en formation et conseil en entreprise


    FORMATRICE EN COMMUNICATION
    12 ans d’expérience dans la formation en communication
    Spécialisation dans la communication adaptée reposant sur l’étude des socio-styles
    Optimisation de la communication professionnelle : Gérer sa communication au travail, comment dire « non » sans agresser et dire « oui » sans le regretter, l’affirmation de soi, la prévention et la gestion des conflits, la prise de parole en public, la communication de l’architecte au quotidien, la valorisation de son image, l’écoute active.

  • Niveau 2 - Ingénieur de formation Rectorat de Toulouse

    2007 - 2008

  • Pierre FABRE - Consultante & formatrice

    Castres 2007 - maintenant Consultante, formatrice depuis 2007 en cabinet de conseil puis en indépendante dans les entreprises et les institutions
    -------
    Directrice régionale, laboratoire pharmaceutique Pierre FABRE pendant 10 ans :
    o Management d'équipe de 15 commerciaux sur 25 départements
    Commercialisation de médicaments auprès de médecins spécialistes et généralistes
    o Formatrice en communication interpersonnelle et en vente
    o Animation et organisation de réunions, de séminaires

    Déléguée médicale : Gestion de clientèle, commercialisation de médicaments
    Laboratoire Pierre Fabre et Medgenix-Pharma (5 ans)

    Manager coach sportif en équitation (5 ans) :
    o Compétiteur et entraîneur d'équipes en compétition
    o Enseignement de l'équitation
    o Préparation et commerce de chevaux de sport

    DiplômesTitres

  • Laboratoires Pierre Fabre - Directrice régionale

    Castres 1996 - 2006 Manager d’une équipe à distance de délégués médicaux sur 25 départements, suivi d’une clientèle de médecins et de pharmaciens, gestion d’un budget de 100.000 € /an, activité marketing des produits, rapports d’activité, organisation et animation de réunions, de séminaires (prise de parole auprès d’un public important),congrès.

    Formatrice en technique de vente et en communication,

  • Pierre Fabre Santé - Déléguée médicale

    Castres 1994 - 1996

  • Medgenix pharma - Déléguée médicale

    1991 - 1993

  • Centre hippique de St Quentin - Compétiteur manager coach EQUITATION

    1986 - 1991 Gestion d’un centre hippique de 300 adhérents et 40 chevaux,
    enseignement de l’équitation du débutant au confirmé,
    commerce de chevaux de sport,
    entraîneur d'équipes en compétitions jusqu’aux championnats.

Formations

Réseau

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