Menu

Sophie CLEMENTE

Paris

En résumé

Actuellement responsables Ressources Humaines au sein du Groupe Danone, je partage mon temps entre la mission de responsable recrutement commercial France et la mission de HRBP pour notre petit business Danone Chiquita Fruits. Ces 2 aspects me permettent d'exercer mon métier de façon très complète, entre stratégique et opérationelle.
Diplômée en droit privé et en 3ème cycle spécialisée en école de commerce, mes 5 ans d'expériences dans l'industrie agroalimentaire, dans des univers aussi riches que variés (siège, business unit, centre de R&D) m'ont permis d'acquerir de nombreuses compétences métiers et aptitudes managériales.

En outre, je suis de nature sportive et dynamique, ayant l’esprit curieux et ouvert sur le monde. J’aime communiquer, échanger des idées, parler et écouter. J‘aime également travailler en équipe, relever les défis et fais preuve d’une ambition saine.

Mes compétences :
Droit social et du travail
Gestion des ressources humaines. G.P.E.C
Relations sociales & syndicales
Gestion administrative du personnel
Recrutement
Talent Management, recrutement, négocation, IRP, g
Lotus QuickPlace
Joint Venture
Ressources humaines

Entreprises

  • Danone - HRBP et Responsable recrutement Commercial

    Paris 2011 - maintenant à 50% pour Danone Chiquita Fruits (Joint Venture Danone), Membre CODIR, rattachée au DG

    Résultats majeurs sur 3 ans : Animation RH du CODIR ; revente sécurisée de la société et accompagnement des 30 salariés sur 7 pays européens suite à la cessation d'activité (reclassements et licenciements économiques)

    Responsable du Recrutement pour la fonction commerciale France (3 ans)
    à 50% pour Danone, rattachée à la DRH, équipe RH de 13 personnes, management de 2 personnes
    Résultats majeurs sur 3 ans : 230 recrutements de talents diversifiés et 100 actions écoles pour gagner en attractivité

  • Danone Research - Human Resource Business Partner

    Paris 2008 - 2011 Rattachée à la RRH, équipe RH de 25 personnes, HRBP pour 150 salariés
    Résultats majeurs sur 3 ans : Installation de la GPEC pour la population non cadre ; Gestion programme des hauts potentiels ; Maitrise des process RH (revues de salaires, des équipes, baromètre interne...)

  • Danone - Stage

    Paris 2008 - 2008 Danone Produits Frais France, rattachée au Responsable des organisations RH, Equipe RH de 32 personnes
    Résultats majeurs sur 6 mois : Ecriture et communication (site et IRP) des référentiels RH pour la GPEC en usine ; Création des parcours métiers opérateurs en usine

  • Darty - Assistante Négociation et conflits

    BONDY 2007 - 2007 DARTY, rattachée au SAV, équipe SAV de 5 personnes

    Résultats majeurs sur 4 mois : Amélioration da la satisfaction client SAV de 20% ; Préparation des CE

  • Cour d'appel AIX - Assistante de Justice

    2006 - maintenant Asssitante de Justice à la Cour d'Appel d'Aix en Provence pendant 6 mois.
    Missions principales : Amélioration de la communication interne et externe et mise en place de la LOLF.

  • Cabinet Deslisle - Assistante Juridique

    2005 - 2006 Parquet Général de la Cour d'Appel d'Aix en Provence, rattaché au Procureur général
    Résultats majeurs sur 4 mois : Plan de communication externe (médias) et interne ; Optimisation financière des frais de justice ; support aux plaidoiries au Conseil des Prud'hommes

  • Cabinet DELISLE - Asssitante juridique

    2005 - 2005 Asssistante juridique au cabinet Delisle, cabinet spécialisé dans le contentieux du droit de la famille et droit du travail,pendant 6 mois.
    Missions principales :
    Amélioration de la médiation devant le Conseil des Prud'hommes; Rédactions de plaidoiries et traitement des dossiers "sensibles".

  • SNCF - Agent commercial

    2002 - 2005 (CDD saisonniers sur 4 ans)
    Région PACA (Antibes,
    Missions majeures : Responsable des saisonniers chaque été (équipe 15 personnes) ; Conseils et ventes nationales et internationales (guichet ou par téléphone)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :