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Sophie DESCAMPS

Paris

En résumé

Investie dans le domaine des ressources humaines depuis plusieurs années, j'interviens sur des projets RH dédiés à la formation professionnelle continue.
J'apporte conseil aux entreprises de la métallurgie dans la gestion financière de leurs projets de formations.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Conseil
Accompagnement
Formation
Ressources humaines
Recrutement
Relations écoles
Sélection candidats
Tri cv
Diffusion offres
Définition besoins
Ingénierie financière
Aide aux entreprises
Restitution
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Conseil RH
Formation professionnelle continue
Développement commercial
Grands comptes

Entreprises

  • FAFIH - Chef de projets

    Paris 2017 - maintenant
  • Fafih - Conseillère Formation

    Paris 2016 - 2017 Accompagnement et conseil au développement du plan de formation de grands comptes:
    Accor
    Groupe Flo
    SSP
    Compass
  • Adefim - OPCAIM - Conseillère Formation

    2013 - 2016 -Ingénierie financière
    -Accompagnement des entreprises (-10; + 10 et + 50)
    -Conseil à la gestion de plans de formations
    -Proposition de solutions adaptées aux projets de formation
    -Connaissance de la législation de la formation professionnelle continue
  • ADEFIM - Chargée du développement de la formation

    Ivry sur Seine 2013 - 2016 Conseil aux entreprises sur l'optimisation du plan de formation ;
    * Optimisation du budget formation / Ingénierie financière;
    * Support sur les éléments administratifs (demandes de prise en charge ; bordereaux de collecte apprentissage et FPC ; vérification de conventions et programme) ;
    * Aide à l'élaboration et Suivi de plans de formation ;
    * Déploiement des services ADEFIM IDF ;
    * Responsable du dispositif contrat de professionnalisation pour l'ensemble des entreprises du 77 ;
    * Gestion d'un portefeuille de 700 entreprises ;
    *Prise de rendez-vous appels sortants
    *Utilisation d'un CRM
  • CFAI - Afpi Formations - Chargée de recrutement et développement de l'alternance

    2013 - 2013 -rédaction des offres d'emploi
    -diffusion des annonces
    -entretiens téléphonique et physique
    -participation aux salons emploi-formation
    -coordination des besoins formateurs et entreprises
    -partenariat avec les acteurs de l'emploi
  • Anthea RH Cabinet Conseil RH - Chargée de l'emploi et de la formation

    2011 - 2013 * Accompagnement d'un portefeuille de 80 candidats ;
    * Gestion et évolution des compétences ;
    * Elaboration de projets, mise en place et suivi de formations professionnelles ;
    * Gestion de reclassements en partenariat avec les acteurs de l'emploi (DIRECCTE, Pole Emploi, D.P., OPCA)
    Animation de commissions de suivis mensuelles
    (Virgin, Surcouf, Néo Sécurity, SAFIG)
    * Passation et restitution de tests (personnalité, intérêt et potentiel) ;
  • Lamy Lutti - Chargée de missions RH

    2010 - 2010 * Création et mise à jour les reportings RH ;
    * Elaboration des descriptifs de postes et du référentiel emploi ;
    * Recrutement de stagiaires ;
    * Elaboration d'une formation aux entretiens annuels d'évaluation ;
    * Mise à jour des demandes de formation et conseil aux salariés ;
    * Accompagnement des managers dans la gestion et le développement des collaborateurs ;
    * Gestion des intérimaires et saisonniers ;
  • Lamy Lutti - Chargée de missions RH

    2010 - 2010 -Assistanat de la RRH et de la DRH
    -Gestion des intérimaires
    -Elaboration d'une formation aux entretiens annuels d'évaluation
    -Support aux managers
    -Recrutement
    -Elaboration et mise à jour d'outils RH
  • Coach&Co - Stagiaire Consultante Bilan de compétences

    2009 - 2009 -Accompagnement en évolution professionnelle
    -Passation, correction et restitution de tests (personnalité, intérêt)
    -Synthétisation des compétences et aptitudes
    -Elaboration et développement de projets professionnels
    -Techniques de recherche d'emploi

Formations

Réseau