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Sophie DUNAUD

MONTAUD

En résumé

Généraliste RH depuis 20 ans, j’interviens sur des fonctions tant opérationnelles que stratégiques.

Force de proposition sur le développement des ressources humaines au sein de structures à taille humaine, j’accompagne les entreprises dans le changement et/ou la mise en place de leur stratégie RH. Je suis également à même de prendre en charge le fonctionnement quotidien d’un service RH.

Ma valeur ajoutée réside dans mes expériences variées en termes de missions et de domaines d’activité.

Réel support à destination tant de la Direction que des Managers et des Salariés, votre entreprise pourra s’appuyer sur mes compétences, mon engagement et mon sens du service.

Mes compétences :
Administration du personnel
Droit social
Paie
Gestion des ressources humaines
SIRH
Gestion de projet
Procédures et chartes RH
GPEC
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Hydrokarst - Sassenage (38) - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2016 Entreprise spécialisée dans les travaux publics d’accès difficile

    Supervision de la paie et de l'administration du personnel, gestion des ressources humaines, référente droit social au sein de l’entreprise, accompagnement de la croissance du Groupe et mise en œuvre de la politique RH Groupe, conseil aux managers et aux salariés.

    Quelques exemples de réalisations :
    - Déploiement du SIRH Kélio (Bodet)
    - Mise en place de procédures RH et de bases documentaires
    - Révision, mise en place ou mise en conformité des accords d’entreprise
    - Organisation des élections professionnelles
    - Gestion des évaluations annuelles et entretiens professionnels

  • Groupe GLD - Champ sur Drac (38) - Responsable Ressources Humaines

    2001 - 2006 Plateforme logistique (3 sites en région grenobloise)

    Administration et gestion du personnel des sociétés du Groupe (100 à 130 salariés) dont gestion des dossiers courants du personnel, paie, recrutement, intérim, formation, gestion des dossiers contentieux, veille juridique.

  • Consortium De Réalisation - Paris (75) - Assistante Ressources Humaines

    1996 - 2000 Structure de defeasance du Crédit Lyonnais

    Administration du personnel de la holding (60 salariés)
    Gestion administrative du plan social et suivi du plan de formation au niveau de Groupe (400 salariés)

Formations

Réseau

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