Je travaille depuis janvier 2013 ans dans un CRC où après 4 1/2 ans au poste de gestionnaire des flux (veille sur l'adéquation flux-ressources sur la plateforme), responsable de la formation (gestion de l'école de vente pour les commerciaux débutants et la formation continue pour ceux déjà en poste), contrôle de la qualité (réalisation et de la diffusion de nombreux tableaux de bord de suivi de la production) et gestion d'un outsourcer à distance ; j'ai pris la responsabilité d'une équipe de 10 collaborateurs.
Je suis objectivée sur les résultats de mon équipe et dois veiller notamment à leur montée en compétences. C'est un nouveau challenge qui me permet de consolider des acquis managériaux précédemment exercés.
J'ai donc acquis à ce jour des compétences tant fonctionnelles qu'opérationnelles et mais aussi managériales qui me permettent de m'adapter à divers environnements professionnels.
Mes compétences :
Statistiques
Géomarketing