Sophie KACZMAREK PAYAGE

En résumé

Entreprises

• E2C Liévin - FORMATRICE REFERENTE E2C Liévin

  2015 - maintenant Formatrice référence en intégration professionnelle.
  Coaching à l emploi.

• AGENCE INTERIM LENS - COMMERCIALE

  2014 - 2015

• SIADEP LENS - CONSEILLERE ALTERNANCE

  2013 - 2014

• ICGM - Chargée de Recrutement et Suivi

  Paris 2009 - 2013 Chargée de Recrutement: Au sein d'ICGM, centre de formation/ Alternance
  
  .
  - Définir les besoins humains
  - Réaliser et diffuser des annonces d’emploi
  - Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
  - Faire passer des tests et des entretiens d’embauche aux postulants
  - Développer ls partenariats avec les missions locales, Pôle Emploi, associations...
  - Organisation des forums de l'emploi, de la formation.
  - Animation d'informations collectives: présentation des formations proposées auprès des candidats et partenaires sociaux..
  
  - Gestion et suivi des alternants:
  
  Suivi des salariés en entreprise, accompagnement pédagogique tout au long de la formation, contact et suivi personnalisé avec les tuteurs d'entreprises.
  Formation des tuteurs d'entreprises

• ALSYBAT INTERIM - COMMERCIALE

  2008 - 2009 COMMERCIALE TERRAIN:
  
  - Ouverture de l'Agence en Février 2008, gestion de la communication et mise en place de partenariats avec les structures locales pour les futurs recrutements
  - Agence d'intérim spécialisée principalement en Industrie et Bâtiment, et développement du secteur tertiaire.
  
  - Gestion du portefeuille client (création complète), prospection physique et téléphonique.
  
  - Négociation commerciale.
  
  - Recrutement: Mise en place de fichiers intérimaires, Gestion des entretiens, tests..
  Mise en poste des intérimaires en Entreprise.
  
  - Elaboration des contrats de travail et fiches de paies.
  
  
  

• ECGM - CHARGEE DE RELATIONS CLIENTELES

  2006 - 2007 CHARGEE DE RELATIONS CLIENTELES:
  
  
  - Secteur de la formation: Promouvoir les formations professionnelles qualifiantes et diplomantes au sein des entreprises ( Commerce)
  
  - Prospection téléphonique des différentes enseignes de la Distribution
  
  - Rendez- vous commerciaux: Présentation des solutions RH via l'alternance
  
  - Accompagnement des entreprises dans le recrutement
  
  - Sélection des candidatures, partenariats auprès des missions locales, foyers sociaux, Pôle emploi..

• SUPPLAY ARRAS - CHARGEE DE RECRUTEMENT/ASSISTANTE COMMERCIALE

  2004 - 2006 CHARGEE DE RECRUTEMENT:
  
  - Recrutement du personnel intérimaire dans le domaine tertiaire, BTP, Industriel.
  
  - Gestion du standart téléphonique: appels des intérimaires
  appels des clients
  
  - Répondre aux commandes clients: positionnement des candidats en Entreprise:
  - Gestion de la DUE
  - Prise de RDV pour la visite médicale
  - Tests de sécurité
  - Préparation des contrats de travail
  - Réception des pointages
  - Etablir la fiche de paie
  
  
  ASSISTANTE COMMERCIALE:
  
  - Répondre aux besoins des clients
  - Prospection Téléphonique
  - Télévente: Proposition spontané de profils aux employeurs
  - Gestion administrative des fichiers clients
  - Rendez-vous commerciaux: Présentation de l'agence, et négociation commerciale
  - Elaboration des conventions de prestation avec les clients
  - Suivi des intérimaires en Entreprise
  - Etudes complètes et démarches administratives et commerciales de l'ouverture de l'agence de St Pol sur Ternoise

Formations

• SIADEP (Lens)

  Lens 2004 - 2006 BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES
  
  ALTERNANCE
  
  MANAGEMENT

Réseau

• Cédric FAURE

• Conseil HABITAT

• Dobbelaere SANDRINE

• Groupe SIADEP

• Julie GUYOT

• Laurie ZENOVELLI

• Marie Helene CORDONNIER

• Steven CORNILLET