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Sophie RIEMANN

Courbevoie

En résumé

Spécialisations : Droit social, Relations sociales, formation professionnelle, négociation, développement partenariat, recherche et développement des projets, capitalisation, études budgétaires...


Mes compétences :
Contracts
Law
Négociations

Entreprises

  • Thales

    Courbevoie maintenant

  • Groupe CESI - Ingénieur de formation

    Paris La Défense 2015 - maintenant

  • GROUPAMA NORD EST - Chargée de missions relations sociales

    REIMS 2014 - 2014 GROUPAMA Nord-Est (Reims) Chargée de missions relations sociales
    Mission générale :
    - Contribuer à la mise en place et à la sécurisation des règles et procédures
    - Conseiller et Accompagner les collaborateurs du réseau dans l'application des règles et procédures
    - Animer ou participer à des réunions (Collaborateurs, IRP, ...)
    Activités principales (savoir-faire) :
    - Réalise une veille sociale relative au respect des textes législatifs et conventionnels, de la jurisprudence et des procédures de l'entreprise en matière de Droit Social dont le domaine de la Santé et la Sécurité
    - Analyse les risques et propose des actions visant à les prévenir ou à les réduire en les pilotant
    - Apporte conseil et assistance lors de la tenue des instances du personnel
    - Réalisation du DUER
    - Construction d’une étude sur le dossier « crèches interentreprises »

  • OPCALIA - Chef de projets

    PARIS 9 2010 - 2014 Mission générale :

    - Contribuer à la qualification des opportunités de projets entrants dans les activités de l'entreprise
    - Piloter, et mener à bien les projets
    - Faire le bilan des projets et assurer une capitalisation de leur prolongement

    Activités principales (savoir faire) :

    - Réalise une veille sur l'évolution des dispositifs (juridiques, financiers, techniques)
    - Fournit les éléments d’analyse de rentabilité permettant le choix des projets
    - Identifie des partenariats à mettre en œuvre et des prestataires nécessaires au projet
    - Identifie, mobilise et gère les co-financeurs selon les besoins des entreprises
    - Accompagne et conseille les collaborateurs sur la mise en œuvre de dispositifs et de projets
    - Assure la gestion administrative et financière des projets
    - Assure la communication orale et écrite autour des projets, tant en interne que vis à vis de l’extérieur (communication écrite: article, témoignages, orale : interview, intervention dans des colloques…)
    - Suit et contrôle les actions d’évaluation des projets
    - Réalise les bilans pour les financeurs

    Spécialisations :Droit social, formation professionnelle, négociation, développement partenariat, recherche et développement des projets, capitalisation, études budgétaires...

  • Thales aerospace - HR trainee

    Courbevoie 2008 - 2009 Mission générale :
    - Suivi de la Commission Egalité Femmes/Hommes
    - Mise en place des crèches interentreprises
    - Suivi de la politique salariale et des carrières professionnelles des salariés cadres/non cadres
    - Création et communication sur divers dossiers (égalité femmes/hommes, crèches, …)

Formations

Réseau

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