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Sophie SAMSON

Guyancourt

En résumé

Mes compétences :
Management
Management de projet

Entreprises

  • Syngenta - Business Partner RH pour production et supply chain

    Guyancourt 2009 - maintenant Business Partner RH production et supply chain France, multi-sites dans un environnement international:

    - Accompagnement des managers français et internationaux dans des problématiques business ;
    - Participation à la définition des politiques RH;
    - Management de la performance et des rémunérations ;
    - Développement des compétences, des organisations, Formation, recrutement ;
    - management de projet et accompagnement du changement
    - Gestion des contentieux (dossiers disciplinaires, inaptitudes,…) ;
    - Animation des IRP ;
    - Communication .

  • Pasquier - Responsable RH

    LES CERQUEUX 2005 - 2009 ADJOINTE AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
    - Mise en oeuvre du système de Management du groupe,
    - Pilotage des contentieux
    - Administration du personnel : dossiers de formation, Paie,…Gestion mutuelle groupe.
    - Accompagnement des Responsables de services RH des sites.
    - Responsable cellule de reclassement dans le cadre d'un plan Social.

  • Danone - Chef de projet RH

    Paris 2003 - 2004 Chef de projet chez LU
    - Pilotage du projet Harmonisation et Compétences : Management des personnes par les compétences
    - Communication diverse en interne et contact privilégié des employés et des partenaires sociaux.
    - Construction et mise en œuvre d’une nouvelle organisation des services administratifs.
    - Organisation et planification des formations, Chef de projet 5S sur l’usine, Environnement (participation à l’élaboration du dossier ICPE et animations sécurité).

  • Marco Polo Food (Sushis) - Ingénieur Qualité

    2002 - 2002 mise en place de l'HACCP, de la traçabilité, de la norme ISO 9001 version 2000, de la certification BRC (British Retail Consortium).

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Réseau

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