Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Communication
Gestion de projet
SAP RH
Entreprises
Airbus Group
- Process Improvement
Blagnac 2013 - maintenant• Mettre en place de nouveaux processus, identifier les dysfonctionnements et proposer des plans/ projets d’améliorations en utilisant les outils LEAN (analyse de la chaine de Valeur VSM…)
• Définir et mettre à jour les procédures et documentation nécessaires à la gestion du déploiement du plan de formation.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue (LEAN), mettre en place des outils de management visuels (SQCDP
Airbus Group
- Learning Expert
Blagnac 2011 - 2013Mettre en place et piloter les parcours de formations pour l’ensemble du programme de transformation du cycle de vie des produits (Phenix PLM) au sein du groupe Eurocopter.
• Définir le besoin client, établir le cahier des charges, participer aux appels d’offre, sélectionner les prestataires
• Accompagner le programme et les projets dans la conception et l’amélioration des programmes de formations
• Définir les plannings, suivre les budgets, coordonner le déploiement des formations (France et Allemagne)
• Mettre en place des outils de suivi (reporting, comités de pilotage réguliers, anticipation et gestion des risques…)
EADS Headquarter
- Project Management Officer
2008 - 2011Assister le chef de projet dans la mise en place d’un « Learning Management System » (SAP TNM-LSO) pour gérer la formation de l’ensemble du groupe EADS (120 000 personnes dans 4 pays Européens).
•Supporter le chef de projet dans toutes les taches de gestion de projet : élaboration et suivie du planning, gestion des ressources, mise en place d’indicateur clés, anticipation des risques/ problèmes et proposition d’actions préventives et correctives, organisation de comite de pilotage…
•Supporter les 4 Divisions d’EADS dans le déploiement du nouveau processus et outil de formation : Organisation de test d’acceptation, session de formation et de communication pour les utilisateurs finaux
•Assurer une bonne coordination et communication entre les différentes équipes techniques et fonctionnelles (30 personnes).
Eurocopter
- Project Management Officer
2006 - 2008Missions: Assister le chef de projet dans la mise en place d’une démarche de gestion des compétences et des qualifications visant à élaborer de nouveaux processus et déployer un outil intégré (SAP Optimise Skills) pour l’ensemble du groupe Eurocopter (France, Allemagne, Espagne)
• Mettre en place et promouvoir la méthodologie de gestion de projet EADS au sein du groupe Eurocopter
• Elaborer et assurer un suivi des plannings, budget, ressources, organiser des comités de pilotages
• Identifier et suivre les risques et problèmes lies au déploiement du projet
• Élaborer des indicateurs de performance et assurer un reporting au niveau d’Eurocopter et d’EADS.
• Organiser des réunions avec les départements Qualité, R&D, Production… pour définir les catalogues des professions, compétences…
