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Stécy VIAL

Levallois-Perret

En résumé

Mes compétences :
Veille juridique
Organisation du travail
Dynamisme

Entreprises

  • Thuasne - Assistante Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2015 - maintenant Relations sociales :
    - organiser les réunions avec les IRP (DP/CE/CHSCT)
    - rédiger les comptes rendus de réunion
    - assurer la veille juridique et sociale pour le service RH

    Formation :
    - participer à l'élaboration du plan de formation
    - rechercher des prestataires
    - gérer la partie administrative des dossiers formation
    - réaliser les tableaux de bord et reporting de la formation

  • La Poste - Centre Courrier Saint Just Saint Rambert - Assistante Ressources Humaines (alternance)

    2014 - 2015 Santé et de la sécurité au travail :
    - entreprendre une démarche de certification interne
    - refonte de l'affichage réglementaire
    - assurer le suivi des visites médicales et formations SST
    - participer à l'évaluation des risques professionnels

    Formation :
    - élaborer un outil de suivi de la formation
    - gérer les inscriptions des collaborateurs
    - assurer le suivi administratif et financier

    Administration du personnel :
    - gérer les réclamations paie
    - élaborer les contrats de travail et avenants

    Relations sociales :
    - Participer à l'organisation des CHSCT

  • La Poste - Direction Services-Courrier-Colis Loire Vallée du Rhône - Chargée de missions RH (alternance)

    2013 - 2014 Recruter les alternants (sourcing, pré-sélection, intégration)
    Établir les contrats d'alternance (50), emplois d'avenir (10) et CUI (10)
    Développer et entretenir les contacts avec les partenaires externes (Ecoles et OPCA)
    Gérer la taxe d'apprentissage
    Déployer le Droit Individuel à la Formation au niveau local (création d'un catalogue, animations de formations sur le DIF auprès des Responsables RH de proximité)

  • Bourse du Travail - Assistante juridique (stage)

    2013 - 2013 Accueillir les adhérents (téléphonique/physique)
    Réaliser des médiations pré-contentieuse
    Assurer la veille juridique
    Constituer des dossiers juridiques (rédaction de conclusions juridiques, collecte des pièces et des informations utiles au montage du dossier)
    Assister le défenseur au Conseil de Prud'hommes

Formations

Réseau

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