SAN FRANCISCO
Business Unit Manager reflète un poste très complet qui demande au manager d’être une sorte d’homme orchestre maîtrisant les facettes multiples des fonctions de direction d'une Business Unit.
- Un manager d’hommes.
Le Business Unit Manager peut avoir à manager jusqu’à 200 personnes selon l’organisation des sociétés.
C’est la tâche généralement prioritaire du BU manager : manager ses troupes.
- Un gestionnaire.
Le Business Unit Manager a en général des objectifs financiers associés à sa BU : chiffre d’affaires, rentabilité, indicateurs financiers, etc.
Il est un rouage essentiel de la tête du groupe à laquelle il est toujours rattaché en direct.
- Un commercial.
Le manager en poste de direction Business Unit doit enfin animer son équipe commerciale.
Etant entendu que, bien souvent, le Business Unit Managere gère en direct les comptes les plus stratégiques.
- Un recruteur.
Dans le monde des TIC le Business Unit Manager est en général en charge d’assurer le recrutement de ses collaborateurs ou pour le moins de contrôler la fonction recrutement : c’est le nerf de la guerre pour ne pas se tromper et développer sa BU.
Voilà quatre casquettes que porte le Business Unit Manager.
Mes compétences :
Direction générale
Informatique
Vente
Développement commercial
Leadership
Packaging
Management
Adaptabilité
