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Stéphane CAVALLINI

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

J'aime le changement, le vivre, l'observer, le faciliter.
Comme j'aime le changement je regarde là où cela bouge le plus. C'est naturellement que le web, la toile, le réseau ont pris le coeur de mes préoccupations.

On parle de Web 2.00, d'avance par sursaut, d'exponentielles, mais nous utilisateurs, comment changeons-nous en continu ?

La société change, les habitudes changent, le travail change, la technologie change et nous, comment changeons-nous ?

retrouvez moi ici
https://fr.linkedin.com/in/stephanecavallini

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Web
RH
Créativité
HR

Entreprises

  • Apec - Consultant Mobilité

    Paris 2006 - maintenant août 2006 – Aujourd'hui (7 ans 2 mois)Lyon
    Secteur : Conseil - Ressources humaines et recrutement
    L’Apec accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres et conseille les cadres dans la gestion de leurs évolutions professionnelles.
    En outre, elle analyse et anticipe les grandes tendances du marché de l’emploi cadre.

    Aujourd’hui 40 000 entreprises et 600 000 cadres utilisent les services de l’Apec via apec.fr, site leader de l'emploi cadre en France, ou dans ses 46 centres implantés dans toute la France. Avec 890 collaborateurs, dont plus de 640 professionnels du recrutement et de la gestion de carrière, l'Apec apporte des conseils personnalisés
    et des solutions sur-mesure aux cadres et aux entreprises. Retrouvez toutes les informations sur l’Apec sur le site Apec.fr, rubrique « Espace Presse ».

    Localisation : Lyon - France

  • VHZ Consultants - Consultant-Formateur

    2001 - 2006 • Prospection et préparation aux appels d’offres de formation.
    • Audit des besoins de formation.
    • Conception et réalisation de Modules de formation.
    • Conception de jeux de formations.
    • Intégration de nouvelles équipes en entreprise. Formation aux techniques de communication et de vente. Formations aux applications «métiers» des téléacteurs de centre de ressources client et vente à distance, formation du personnel d’encadrement. Techniques du management et coaching de force de vente. Ingénierie de formation, rédaction de documentation et mise en œuvre de plans de formation.
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