2014 - 2015- Préparation et rédaction des contrats de travail et avenants
- Accueil des nouveaux salariés, organisation et présentation du parcours d'intégration
- Assurer le suivi des visites médicales
- Gestion des Tickets Restaurants
- Gestion administrative des absences pour maladie
- Mise à jour de l'intranet RH
- Etude et mise en place d'un SIRH
La Poste - Direction du courrier
- Chargé de mission RH sur l'accidentologie
Paris-15E-Arrondissement2012 - 2013- Accompagnement des opérationnels dans la mise en place du Rapport Annuel de Prévention
- Divers études sur l'accidentologie
- Reporting hebdomadaire sur l'accidentologie à destination des cadress tratégiques et des opérationnels
- Participation dans l'animation de groupes de travail pour les évolutions de deux SIRH
- Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des applications après évolutions
Lafarge Granulats Nord
- Assistant Administration du Personnel et Paie
Paris2010 - 2012Paie:
- Saisie des Congés Payés, RTT, des Eléments variables de Paie, des augmentations individuelles et des Tickets Restaurants (logiciels : Horoquartz et People Soft) ;
- Vérifications des saisies en paies ;
- Réponses aux questions des salariés ;
ADP:
- Epargne salariale : présentation du plan d’épargne et d’une ouverture de capital réservée aux salariés, réponses aux questions, gestion administrative ;
- Mutuelle et prévoyance : présentation de la mutuelle et de la prévoyance aux nouveaux salariés, réponses aux questions, inscription des salariés, gestion de l’ensemble des relations avec la mutuelle et prévoyance ;
- Création des contrats de travail pour les cadres (30/an) ;
- SIRH : Mise en place puis suivi de la mise à jour concernant la population cadre ; - Actualisation des données du Bilan Social ;
- Mise en place de procédures pour la gestion et le suivi des intérimaires ;
Autre:
- Participation au processus de recrutement d’apprentis, aux NAO et à la création d’un processus d’intégration ;
Sujet de mémoire: L'optimisation de la gestion des intérimaires dans une entreprise décentralisée.