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Stéphane POLLAK

ST QUENTIN

En résumé

Management :

- Gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation et formation)
- Encadrement et animation d'équipe composée de salariés et de bénévoles

Conduite de projet :

- Recensement et analyse des données d'un territoire et détermination des axes d'intervention
- Élaboration et pilotage de projet selon les orientations de la politique de l'association
- Évaluation de projet et identification de nouveaux axes d'intervention

Gestion administrative et financière :

- Préparation et suivi de l’exécution du budget
- Recherche et développement de sources de financement publiques et privées

Communication :

- Conception et mise en œuvre de la stratégie de communication
- Gestion des relations partenaires
- Représentation de l'association

Mes compétences :
Management
Conduite de projet
Accompagnement du changement

Entreprises

  • APF France handicap - Directeur Territorial des Actions Associatives de Picardie

    2016 - maintenant

  • APF France handicap - Directeur de la Délégation Départementale de l'Aisne

    2007 - 2016 - Encadrement et animation de l'équipe constituée de salariés et de bénévoles
    - Organisation de l'accueil associatif, du soutien des adhérents dans leurs projets et leurs actions
    - Coordination des actions départementales (actions ressources et manifestations)
    - Accompagnement des personnes en situation de handicap et leurs familles dans leurs actions de revendications
    - Recherche des réponses aux besoins des personnes en situation de handicap
    - Gestion et optimisation des moyens humains, financiers et techniques
    - Recherche et développement des sources de financement privées
    - Conception et mise en œuvre de la stratégie de communication

  • Ville des Lilas - Directeur du service municipal Le Kiosque

    2002 - 2007 Service municipal composé de 5 secteurs : Bureau Information Jeunesse, Antenne Mission Locale, Espace multimédia, Point Accueil et Écoute Jeunes, Point d'Accès au Droit)
    - Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire de six personnes
    - Élaboration, coordination et conduite de projets
    - Organisation de manifestations (actions de prévention, forums emploi et jobs d’été)
    - Réalisation d’outils d’information et de communication

  • Ville de Rueil-Malmaison - Coordinateur Service Médiation Jeunesse

    Rueil-Malmaison 1998 - 2002 - Encadrement d’une équipe de 11 médiateurs de proximité et d’un médiateur musiques urbaines
    - Création et gestion d’un local de répétitions et d’enregistrements « Musiques Urbaines »
    - Organisation d’actions de prévention (santé, alcool, drogues), d’opérations de solidarité(Restos du Cœur, Solidarité SIDA) et de manifestations socioculturelles (concerts, défilés de mode, expositions)

Formations

  • Université Reims Champagne Ardenne (Reims)

    Reims 2018 - 2019 Master 2

    Management des Entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire

  • Université De Picardie - Jules Verne (Amiens)

    Amiens 2014 - 2015 Certification coaching

  • Université Amiens Picardie Jules Verne

    Amiens 2009 - 2011 Management d'une association et d'un réseau associatif (niveau II)

  • CFAS European Training Center

    Nanterre 2005 - 2007 Infographiste Multimédia

  • Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

    Boulogne Billancourt 1992 - 1994 DEUG

    Sciences Humaines

  • Lycée Michelet

    Vanves 1984 - 1992 Baccalaureat

Réseau

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