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Stéphane POUYET

TOULOUSE

En résumé

Diplômé en ergonomie, j’ai pour ambition de favoriser la prise en compte des facteurs humains dans les organisations et dans la conception en vue d’améliorer les conditions et le bien être au travail.

Mes compétences :
Design Thinking
Psychologie sociale et des organisations
Méthodologie de validation des IHM
Facteurs humains
Méthodologie de recueil de données
Ux design
Analyse de l'activité
Ergonomie cognitive

Entreprises

  • CATIE - Ingénieur Spécialiste Facteurs Humains

    2019 - maintenant

  • CDG 46 - Préventeur - Conseiller HSE

    2018 - 2018 Prévention des risques professionnels
    Accompagnement et prévention des cas de RPS
    Document unique
    Législation HSE

  • Orange - Stagiaire Ergonome

    Paris 2016 - 2016 Assistance à maîtrise d'ouvrage
    Étude ergonomique sur l'introduction de tablette tactile sur 6 positions de travail:
    Analyse de l'acceptabilité et de l'utilité de la tablette
    Analyse de l'activité des 6 positions travail avant et après utilisation de la tablette
    Identification des gains et des difficultés apportés par la tablette
    Analyser l'expérience utilisateur
    Observation de terrain et entretien avec des utilisateurs de chaque positions de travail
    Modélisation de l'activité avant et auprès utilisation de la tablette
    Recommandations en vue d'améliorer l'utilité et l'utilisabilité de la tablette
    Rencontrer tous les acteurs du projet

  • Bertin Technologies - Stagiaire Ergonome

    Montigny-le-Bretonneux 2015 - 2016 Conception et maquettage d'un outils d'aide à la conception
    Spécification du besoin client
    Mise en place d'une démarche d'idéation (trie de carte, focus groupe, test utilisateur)

  • CDG 31 - Stagiaire Ergonome

    2015 - 2016 Étude de l'usure professionnelle sur des agent de collectivité locale
    Observations et entretiens
    Entretien avec tous les acteurs
    Recommandations pour le maintien dans l'emploi et la prévention de risque

  • Continental - Stagiaire Ergonome

    Toulouse 2014 - 2014 Analyser l'activité d'un poste, comprendre le fonctionnement et comment s'organise le poste, repérer les points à améliorer dans le poste que se soit au niveau organisationnel et dans l'aménagement du poste.
    Rencontrer les principaux acteurs et proposer des pistes de solutions.
    Rédaction d'un rapport de fin de stage

Formations

  • Université Toulouse 2 Le Mirail

    Toulouse 2015 - 2016 Ergonomie Cognitive Ingénierie Linguistique

    Ergonomie cognitive
    Facteurs humains
    Initiation à l'ingénierie linguistique
    Initiation aux langages JAVA et UML
    Méthodes de recueil de données
    Design Thinking
    Techniques d'idéation

  • Université Toulouse 2 Le Mirail UTM

    Toulouse 2010 - 2013 Licence de Psychologie

Réseau

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