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Stéphane SIANKAM

PARIS cedex 08

En résumé

Diplômé en 2009 d'un Master 2 Ressources Humaines option Formation, je porte un intérêt tout particulier au monde de la Formation Professionnelle.

Fort d'une 3 ans d'expérience, c'est avec enthousiasme que je recherche aujourd'hui un poste de chargé formation.

Également titulaire d'un diplôme "initiateur" de la fédération française de basket-ball, je suis entraîneur depuis 8 ans (Club du "Basket-Ball Livry Gargan")

Mes compétences :
Formation
GPEC
Ressources humaines
Chef de projet e-learning

Entreprises

  • NEXITY - Chargé de formation

    PARIS cedex 08 2011 - maintenant
  • Mairie de Suresnes - Gestionnaire Formation

    2010 - 2010
  • Réunion des Musées Nationaux - Chargé Formation

    Paris 2009 - 2009 1 an en alternance dans un établissement semi-public culturel

    Budget Formation de 370 000 €
    - Mise en place d’un marché bureautique pour l’établissement (1100 personnes)
    – Création d’un formulaire d’évaluation des jeunes en alternance
    – Montage d’un projet de formation de l’agence photographique
    - Organisation des actions du plan de formation
    – Participation à la campagne de recrutement en alternance et suivi des jeunes collaborateurs (25 recrutements)
    – Suivi administratif des CIF et DIF
    – Gestion de la logistique et de la facturation
  • Adneom Technologies - Assistant Administration du personnel et Formation

    2008 - 2008 1 an en alternance (2008) dans un cabinet de recrutement dans le secteur de l'ingénierie informatique

    Administration du personnel
    Préparation des éléments de paie – Gestion des congés payés – Facturation –

    Gestion de la formation interne et externe (Budget Formation de 20 000 €)
    Relations avec l'OPCALIA - Constitution des dossiers auprès de l'OPCALIA - Organisation des formations internes (recherche des formateurs, logistique, contact avec les participants)
  • Capital Games - Assistant Formation

    London 2007 - 2007 1 an en alternance dans une association professionnelle du secteur des jeux vidéo

    Préparation d'un plan de formation continue inter-entreprises :
    - 8 formations organisées pour un total de 150 participants
    - Budget de 107 000 euros constitué auprès des entreprises et de l’OPCALIA
    - Recherche de prestataires (élaboration de cahiers des charges, participation à la négociation)
    - Planification et logistique pour les 8 formations
    - Relations avec l'OPCALIA

Formations

Réseau