Menu

Stéphane TAHRI

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Analyse de la pratique professionnelle
Analyse du travail
Conduite de projets
Conseil
Conseil en formation
Développement des compétences
Formation des adultes
Gestion des compétences
Ingénierie
Ingénierie de la formation
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel

Entreprises

  • Projets19 / SJT / Amicale du Nid / Grande distribution - Consultant Intervention / Développement des compétences

    2005 - maintenant - Une activité d’intervention auprès des organisations :
    Interventions psychosociologiques auprès de salariés et de bénévoles - Secteur associatif, action sociale, éducation, prévention
    Accompagnement de professionnels de l'action sociale et éducative (Centres sociaux, Clubs de prévention, Associations) : éducateurs, animateurs, chargés d'accompagnement des familles, conseillers en insertion professionnelle, chargés d'accueil, responsables de structures
    Interventions d'analyse du travail auprès d'employés de la grande distribution

    - Une activité d'accompagnement professionnel (bilans de compétences, orientation et reclassement), de formation et d'ingénierie pédagogique
    Accompagnement individuel et collectif de demandeurs d'emploi et de salariés en activité (jeunes et adultes, publics sans qualification, employés, cadres)
    Conception de modules et supports de formation - animation de sessions : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale / Conducteurs de Véhicules Sanitaires Légers / Remise à Niveau
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Stéphane dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Stéphane à vos contacts.

Formations

  • ARIP (Association Pour La Recherche Et L'Intervention Psychosociologiques) (Paris)

    Paris 2011 - 2011 Dynamique interne des groupes et changement

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2007 - 2009 Formation des adultes - Spécialité « Développement des Compétences et Intervention dans les Organisations »

    Pratique de l'intervention et du conseil
    Sociologie des organisations, psychosociologie, psychologie du travail
    Analyse du travail, ingénierie et gestion des compétences
    Ergologie
    Analyse des pratiques
    Management par les compétences
    Démarche qualité en formation

Réseau

Annuaire des membres :