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Stéphane WANG

PARIS

En résumé

Conseils en RH et droit du travail

Mail : stephanewang@free.fr


15 années en management et gestion du personnel - 9 années en paie - Master RH au CNAM

Gestion administrative du personnel :DUE - Contrat de travail - Suivi des absences (CP, Maladie) - suivi des IJ - Mise à jour du registe du personnel - Adhésion auprès des caisses de retraites et organismes de prévoyance - Récolte, analyse et saisie des variables de paie - Soldes de tout compte

Gestion sociale : veille sociale - conseil et rédaction des contrats de travail - conseil et rédaction des sanctions disciplinaires

Mise en oeuvre des pratiques RH : formation - recrutement - entretien d'évaluation - rémunération - GPEC - mobilité

Management : gestion d'une équipe de 7 contrôleurs caisses et 60 hôtes(sses) de caisses

Mes compétences :
Administratif
Gestion du personnel
Management
Paie
Ressources Hummaines

Entreprises

  • FIDUCIAIRE AEC - Responsable paie

    2010 - maintenant Encadrement de deux gestionnaires de paie
    Suivi de la production des paies et des charges sociales (110 dossiers 500 paies)
    Paramétrage du logiciel
    Support en droit social

  • AJFEC - Gestionnaire paie et social

    2006 - 2010

  • SURCOUF HAUSSMANN - Responsable Service client

    2005 - 2006 Gestion d'une équipe de 16 hôtes(sses) de caisses et de 2 assistantes
    Gestion des plannings
    Transmission des variables de paie
    Recrutement
    Gestion de la trésorerie
    Animation de l'équipe
    Entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels

  • VIRGIN STORES (Louvre) - Responsable Caisses

    2004 - 2004 Gestion d'une équipe de 4 hôtes(sses) de caisses et 2 assistants
    Gestion des plannings
    Transmission des variables de paie
    Recrutement
    Animation de l'équipe
    Gestion de la trésorerie
    Entretiens annuels d'évaluation

  • VIRGIN STORES (Champs Elysées) - Adjoint responsable Caisses

    2002 - 2004 Gestion d'une équipe de 60 hôtes(sses)de caisses et 7 contrôleurs caisses
    Gestion de l'équipe coffre (4 personnes) et de l'équipe carte de fidélité (4 personnes)
    Gestion des plannings
    Transmission des variables de paie
    Recrutement
    Animation des équipes
    Entretiens annuels d'évaluation

Formations

  • CNAM

    Paris 2009 - 2010 Ressources humaines

Réseau

Annuaire des membres :