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Stéphanie BOURGEOIS

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je cherche un poste de Chargée de Recrutement dans une entreprise sur la région Vosges et Nancy. ( aussi bien en entreprise, qu'en agences interims ou cabinet de recrutement.) je me spécialise de plus en plus vers l'insertion de personnes en difficulté.
Etant actuellement en poste, je peux me rendre disponible rapidement pour un entretien.

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • ANPE - Conseillère à l'emploi

    Paris 2007 - maintenant Je suis actuellement conseillère à l'emploi dans une agence Pole Emploi.
    Je m'occupe d'un portefeuille de 130 demandeurs que je reçois tous les mois pour les aider à définir un projet de retour à l'emploi. Je leur propose des offres, les renseigne sur le marché du travail, sur les métiers, sur les formations possibles, sur les contrats aidés disponibles...
    Parallèllement, je m'occupe aussi d'un portefeuille d'entreprise. J'ai en charge une grosse partie des agences interims du bassin d'emploi d'Epinal pour le secteur de l'industrie et du bâtiment. Je développe avec elles un partenariat commercial, leur fournis des candidatures, les oriente ou les conseille sur les contrats aidés possibles...

    Je me spécialise dans l'insertion professionnelle, je m'occupe de chantiers d'insertion dans leur gestion RH.
    J'interviens aussi en milieu pénitencier pour aider les personnes à préparer leur sortie et leur réinsertion professionnelle.

  • Manpower - Consultante en recrutement

    Nanterre cedex 2006 - 2007 Après avoir validé mon diplôme en alternance, j’ai obtenu un poste de chargée de recrutement au sein du groupe Manpower. J’ai successivement, lors de mon stage et lors de mes contrats, tenu un poste d’assistante d’agence dans une agence industrie, puis assistante d’agence dans une agence bureautique et enfin chargée de recrutement dans une agence Cadres. Lors de ce dernier poste, je me suis orientée dans les recrutements tertiaires afin d’en faire ma spécialisation. Je compte d’ailleurs actuellement comme clients, de grands groupes bancaires ou sociétés d’assurance. C’est un domaine que j’apprécie, dans lequel j’ai pu me familiariser.

  • Triumph Interntional - Stagiaire

    2005 - 2005 J'y ai effectué un stage dans le département Ressources Humaines
    Ma mission: Elaboration et classification de fiches de poste, actualisation de règlement intérieur.

  • NESTLE WATERS - Stagiaire

    Issy-les-Moulineaux 2004 - 2004 J'étais en stage au centre R & D dans le département Formation.
    J'ai créé et mis en place un logiciel e-learning (technique, contenu, mise en forme)destiné aux clients et au personnel de la société.

  • BSN Glasspack - Stagiaire

    2003 - 2003 Stage dans le département des Ressources Humaines
    Découverte de la GRH dans les services du pointage, de la gestion des effectifs, de la formation, de la sécurité...

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