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Stéphanie CHALLAN BELVAL

Nanterre cedex

En résumé

Vous cherchez à recruter un nouveau collaborateur, à gérer la flexibilité au sein de votre entreprise ?
Manpower Conseil Recrutement et Manpower Référence Intérim vous proposent les solutions RH adaptées à vos besoins.
Responsable d'agence spécialisée en Bâtiment et Travaux Publics sur Rennes, je m'occupe du développement commercial de l'agence et suis garant de la qualité de service pour nos clients, candidats et intérimaires. J'accompagne le développement des PME Rennaises en leur offrant une réponse adaptée à leurs enjeux RH : recrutement en CDI, CDD, CDI-intérimaire, missions d’intérim, formation, alternance.

Mes compétences :
Direction de centre de profits
Conseil RH
Recrutement
Management
Développement commercial
Relations clients
Conseil juridique
Conseil aux entreprises
Travail en équipe
Stratégie commerciale
Veille concurrentielle
B2B
Organisation du travail
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Manpower

    Nanterre cedex maintenant

  • Manpower - Responsable d'agence BTP

    Nanterre cedex 2013 - maintenant Référente sur le bassin d’emploi Rennais, mes responsabilités quotidiennes recouvrent :
    - Garantir le développement commercial et le pilotage de l’agence
    - Focaliser les équipes sur la satisfaction de nos clients et la réactivité de service
    - Manager les équipes et développer les compétences des collaborateurs
    - Organiser l’activité de l’agence : répartition des rôles et adéquations des ressources
    - Gérer le centre profit : indicateurs de gestion, aspects juridiques, gestion administrative

  • Manpower France - Responsable d'agences généralistes

    2011 - 2013 Agences généralistes de St Méen le Grand et Ploërmel
    - Stratégie et développement commercial
    - Gestion du centre de profit
    - Organisation de l'activité de l'agence
    - Recrutement
    - Management d'une équipe de 5 collaborateurs

  • Manpower France - Chargée d'Affaires

    2004 - 2011 Agences généralistes de Châteaubourg et de Carhaix - Agence spécialisée en Tertiaire de Rennes
    - Garantir le développement commercial d'un portefeuille clients
    - Anticiper les besoins en recrutement et assurer la qualité de la prestation pour le client
    - Comprendre les demandes de l’entreprise (culture et contexte) pour proposer la solution adaptée
    - Répondre aux appels d’offres et développer une connaissance élargie du business, des besoins de recrutement, de formation, de pénurie d’emploi, des métiers de demain sur le bassin d’emploi

  • Manpower - Assistante d'Agence

    Nanterre cedex 1999 - 2004

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