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Stéphanie CHEVALIER

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Sens commercial
Sens relationnel, à l'écoute
Travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse
Autonome, organisée et rigoureuse

Entreprises

  • ManpowerGroup France - Conseillère emploi

    Nanterre 2009 - 2011
  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2004 - maintenant Recrutement et gestion de carrière intérimaires ou demandeurs d’emploi :

     Accueil physique et téléphonique des candidats / demandeurs d’emploi
     Sourcing / Recherche de candidats sur base de données interne ou externe
     Rédaction d'annonces sur les différents sites de recherche d’emploi
     Pré-qualifications téléphoniques et sélections des candidats
     Suivi des missions et de l’intégration des candidats de la prise de poste jusqu’à la fin de la période d’essai
     Conduite d’entretiens individuels et collectifs
     Bilan des compétences techniques et des aptitudes professionnelles
     Accompagnement et conseils personnalisés pour la fiabilisation du projet professionnel (adéquation du projet au profil et au bassin d’emploi)
     Aide à la rédaction de CV et conseil sur les techniques de recherche d’emploi appropriées en fonction des profils
     Placement des candidats / demandeurs d’emploi auprès des entreprises clientes et des managers opérationnels
     Evaluation : test de personnalité (SIGMUND) ou test de compétences
     Entretiens bilan au départ des collaborateurs

    Commercial :

     Prospection des entreprises pour définir et analyser les besoins
     Vente pro-active des candidatures auprès des entreprises clientes
     Rédaction de Propositions commerciales selon politique tarifaire
     Bilans réguliers avec les entreprises clientes sur la qualité des détachements
     Bonne connaissance des entreprises des secteurs de l’industrie, du tertiaire et de la logistique

    Conduite de réunion :

     Animation de réunions d’information CE, avantages : mutuelle, mobilité, accès au crédit, accès au logement, droit à la formation,..
     Animation d’ateliers de groupe autour des thèmes précis : CV, Lettre de motivation, Utilisation d’Internet.

    Administratif :

     Tableaux de bord et reporting RH
     Gestion administrative des ressources humaines et de l’activité recrutement

Formations

Réseau

Annuaire des membres :