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AMISEP
- Formatrice
Pontivy
2015 - 2016
Formatrice référente pour la formation "Formateurs pour adultes"
- Création et animation de séquences et séances pédagogiques
- Accompagnement des stagiaires dans leur apprentissage et leur projet professionnel
- Coordination de actions
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Analyse et action
- Consultante en mobilité professionnelle
2013 - 2013
- Bilan professionnel auprès de licenciés économiques,
- Aide à la mise en place de projets,
- Montage dossiers de financement de formation
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MISSION LOCALE DU PAYS DE VANNES
- CONSEILLERE EMPLOI - FORMATION
2012 - 2012
- Bilan personnel, professionnel et ďorientation
- Accompagnement social et professionnel,
- mise en place de projets
- Suivi et mise en relation entreprises
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AMISEP
- Formatrice en Mobilité et Orientation Professionnelle
Pontivy
2010 - 2015
- Bilan personnel et professionnel
- Définition et validation de projets dans le cadre de réorientation professionnelle selon la méthode ADVP,
- passation de tests IRMR,
- TRE
- Suivi et mise en relation entreprise
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RAISONANCES
- CONSULTANTE RH
2010 - 2010
- Conseil / Orientation :
Accueil des salariés en départ volontaire ou licenciés,
Explications du plan de licenciement,
Accompagnement individuel (définition, analyse et mise en place de projets de reconversion, recherche d’emploi):
- Formation :
Analyse du besoin et recherche d'organismes de formation,
Etablissement d'enquêtes-métiers,
Demande, construction et suivi des dossiers de financements formation (entreprises, conseil régional,
- Recherche d'emploi :
Analyse du besoin et accompagnement dans la recherche d'emploi (stratégie),
Mise à jour des CV et Lettres de motivation,
- Recrutement:
Mise en relation,
- Administratif :
Synthèses, reporting
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GRETA BRETAGNE SUD
- Conseillère Emploi - Formation
2010 - 2011
Conseil et accompagnement individuel à la mobilité professionnelle dans le cadre de prestations Trajectoire et Cible, animation de groupes.
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Groupe BPI
- Assistante RH / Recrutement / Formation
Paris
2006 - 2010
- Accueil des salariés en départ volontaire et licenciés,
- Activation du projet des candidats :
o Recrutement : prospection d’entreprises, évaluation des besoins, définition de postes, rédaction d’annonces dans logiciel interne, tri et sélection de C.V, pré sélection téléphonique, conduite d’entretiens, sélection du candidat, suivi d’intégration - Gestion de la CVthèque.
o Formation reconversion : enquête métier, recherche et suivi de stages pratiques, demande, construction et suivi des dossiers de financements (Organismes, Conseil Régional, Entreprises.), conseil à la stratégie de recherche d’emploi (CV, LM, entretiens.)
- Réalisation de tableaux de bord et reporting, Synthèses,
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CENTRE HOSPITALIER DU CENTRE BRETAGNE à Pontivy – 56
- INGENIEURE FORMATION STAGIAIRE
2005 - 2006
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Géant CASINO à Lanester (56), Direction des Soins pour le CENTRE HOSPITALIER DE BRETAGNE SUD à Lorie
- ASSISTANTE RH
2001 - 2005
