SCDRH réalise pour des dirigeants et des managers opérationnels des actions visant à développer la performance de leur entreprise, ou de leur service, en misant sur leurs atouts RH.
Nous mettons en place des dynamiques de management des connaissances et de gestion de l'expérience, des méthodes d'analyse du travail, de recueil et de formalisation des connaissances en associant :
- des femmes et des hommes, avec leurs savoirs formels et informels,
- des collectifs de travail, avec leurs pratiques formelles et informelles,
- des cultures de GRH parfois distinctes.
Nous vous aidons à positionner à un plan stratégique vos projets de capitalisation et de management des connaissances pour faire face à de nouveaux défis business.
***
SCDRH conçoit des prestations uniquement sur mesure tenant compte de vos objectifs et de votre environnement grâce à une approche pragmatique et efficace de la conduite de projet.
Mes compétences :
Ingénierie de formation
Didactique professionnelle
Management des compétences
Developpement Des Hommes dans les organisations
Pas de formation renseignée