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Stéphanie HENAFF

75009 Paris

En résumé

Mes compétences :
AMOA
AMOA SIRH
Consultant AMOA
HR Access
SIRH

Entreprises

  • Strator RH - Consultante senior SIRH

    75009 Paris 2014 - maintenant - Client : BNP Paribas

    Maintenance évolutive et corrective SIRH - STARH7
    o Elaboration des scénarios de recette et conception des jeux d’essais
    o Recette fonctionnelle et lancement de traitements HR
    o Gestion et suivi des anomalies et évolutions
    o Analyse des anomalies (analyse fonctionnelle et analyse du paramétrage HR)
    o Support utilisateurs

    HR ACCESS Suite 7
  • BK Consulting - Consultante Senior SIRH

    92052 2012 - 2014 Conduite du changement
    o Etude d’impacts de la mise en place de HR Access suite 9 sur les processus de gestion administrative et paie et recommandations en termes de conduite du changement, dans le cadre du projet de refonte du SIRH.

    - Client : SNCF

    Projet de migration SIRH
    o Elaboration de la stratégie de recette pour les domaines paie, absences, gestion administrative, post-paie et restitutions
    o Elaboration et accompagnement client à la réalisation des scénarios de recette et conception des jeux d’essais
    o Assistance utilisateurs sur site
    o Recette fonctionnelle et accompagnement client à la recette
    o Gestion et suivi des anomalies
    o Animation des groupes de travail utilisateurs
    o Elaboration de scénarios de recette fonctionnelle standards dédiés aux consultants META4

    - Clients : HOLDER – META4

    Support fonctionnel
    o Contrôle et fiabilisation des données de paies et de la production de paie de la branche
    o Support fonctionnel et applicatif aux utilisateurs
    o Analyse des anomalies (analyse fonctionnelle et du paramétrage HR)
    o Rédaction de supports utilisateurs

    - Client : TOTAL

    Activité commerciale
    o Réponse à appels d’offres
    o Réalisations de plaquettes commerciales

    PeopleNet META4
    HR ACCESS Suite 7
  • MC2I - Consultante Senior

    2004 - 2011 Projet de migration SIRH
    o Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques de l’intégrateur
    o Elaboration de la stratégie de recette
    o Elaboration des scénarios de recette et conception des jeux d’essais
    o Recette fonctionnelle et lancement de traitements HR
    o Gestion et suivi des anomalies et évolutions
    o Analyse des anomalies (analyse fonctionnelle et analyse du paramétrage HR)
    o Animations des groupes de travail utilisateurs

    Assistance au démarrage
    o Responsable du support utilisateurs dans le cadre du démarrage

    Maintenance évolutive et corrective SIRH
    o Non régression : planning des tests, lotissement des livraisons, évaluation des impacts attendus, validation des écarts
    o Pilotage des évolutions et chantiers spécifiques (paie et interfaces)
    o Homologation fonctionnelle

    Encadrement
    o Encadrement opérationnel de consultants juniors et confirmés

    - Clients : RATP (3 ans) – Crédit Agricole S.A. (18 mois) – RTE

    Contrôle de gestion Direction Informatique
    o Elaboration et suivi des budgets annuels (Projets et Moyens)
    o Suivi de la facturation des contrats (prestations, matériels, logiciels) et commandes de la division
    o Traitement des arrêtés de compte, analyse et justification des écarts
    o Mise en place des tableaux de bords et rédaction des procédures
    o Suivi des prestataires (activité, contrats, entrées, sorties)

    - Clients : Banque Palatine (2 ans)

    PeopleNet META4
    HR ACCESS v5 / HR ACCESS v3e

    Traitement de texte WORD / Tableur EXCEL / POWERPOINT / Microsoft OUTLOOK
  • CCMX - Consultante SIRH

    2000 - 2003 o Mise en œuvre de systèmes de paie / RH
    o Analyse des réglementaires de paie et besoins des clients
    o Paramétrage du progiciel en fonctions de besoins clients
    o Assistance aux tests MOE et MOA
    o Support utilisateurs et interventions sur site client
    o Formation à l’utilisation du progiciel

    - Clients : Le Républicain Lorrain – Office Dépôt – Gillette – Sogaris – Sachs France…

    Logiciel CS.COM


  • ARVAL - Chargée de Clientèle Grands Comptes

    Rueil-Malmaison 1998 - 2000 o Elaboration de tableaux de bords et consolidations clientèle
    o Conseil et proposition de services clients personnalisés
    o Suivi budgétaire des comptes clients
    o Gestion externalisée de flottes de véhicules de société
    o Formation des stagiaires et de nouveaux embauchés

    - Principaux comptes : KODAK – BASF – AIRBUS
  • Agence Immobilière RIZZONI – Perros-Guirec (CDD) - Agent immobilier - Locations

    1997 - 1997
  • Pavillon Paul Le Quéré - Hôtel Restaurant **** - Angers (CDD) - Assistant Manager, responsable des relations avec les groupes

    1997 - 1998

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Réseau

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