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Stephanie HOMMET

Marseille

En résumé

Forte de 10 ans d'expérience dans le domaine et titulaire d'un Master 2 RH Gestion des Compétences et des Ressources Humaines, je recherche un poste de Chargée de Ressources Humaines.

Mon parcours professionnel et mes missions m'ont permis de participer au recrutement, d'accompagner des collaborateurs dans le cadre d'un PSE, de coordonner les IRP et de gérer l'administration du personnel.

Je reste à votre disposition pour développer avec vous mon CV et vous rencontrer pour discuter plus avant de l'adéquation de mon expérience et de mon profil à vos attentes.

Stéphanie Hommet

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion de projet
Enquête qualitative
Conseil RH
Communication interne
Gestion budgétaire
Accompagnement de dirigeants
Accompagnement au changement
Gestion de la formation
Coordination des IRP
Coaching

Entreprises

  • FACE Sud Provence - Coach

    Marseille 2014 - maintenant J'accompagne en tant que bénévole, le demandeur d'emploi dans la réalisation de son CV Vidéo, outil numérique permettant en 45 secondes, de valoriser son savoir-être et d'affirmer sa motivation pour obtenir plus facilement un entretien. C'est un outil supplémentaire au CV papier. C'est une occasion pour les bénéficiaires de surmonter leur handicap et de mettre en avant leur dynamisme, déterminant et différenciant le candidat bien plus qu'un long CV.

  • BNP Paribas Personal Finance - Attachée de Gestion RH

    Levallois Perret 2004 - 2013 - Participer aux recrutements et assurer le suivi des nouvelles recrues
    - Accompagner au changement
    - Piloter des projets
    - Mettre en oeuvre les process qualité
    - Rédaction des contrats de travail
    - Gérer l'administration du personnel : DPAE, variables paie, absences, visites médicales, registre du personnel
    - Coordonner les IRP
    - Coordonner et suivre les sessions de formation
    - Organiser des événementiels, participer aux salons, forum jobs dating
    - Suivi budgétaire des dépenses
    - conseiller et intervenir sur les questions RH auprès des équipes en général
    - connaissance des acteurs institutionnels de l'emploi
    - reporting
    - communication interne : création d'une newsletter

    Compétences informatiques : HR Access et Starh7 - Safran (formation) - ISIS (comptabilité) - Intranet - Pack Office.

    Respect de l'image, écoute et compréhension des besoins du client interne et externe.

    Capacité d'adaptation et d'intégration gestion du stress, disponible et autonome

  • BUDGET RENT A CAR - Assistante Commerciale & Marketing

    1989 - 2003 Administration et suivi du réseau d'agences : 150 en nom propre et 250 en franchise;
    Management de deux assistantes commerciales;
    Gestion d'agendas;
    Organisation des déplacements;
    Préparation et participation aux réunions, rédaction de comptes rendus;
    Traitement et coordination des informations auprès des différents services;
    Gestion des candidatures et suivi budgétaire du personnel intérimaire;
    Relations clients : traitement des appels d'offres, des propositions commerciales;
    Analyse et suivi des enquêtes de satisfaction clients au niveau national : 500/mois;
    Participation à l'élaboration des brochures tarifaires;
    Organisation et participation aux événementiels : salon du tourisme, séminaires, convention.

Formations

  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée

    Marseille 2013 - 2014 Master 2 Gestion des Ressources Humaines et des Compétences

    Gestion des Ressources Humaines
    Management Stratégique
    Anglais
    Gestion de projet
    Droit du travail - droit social et négociation
    Organisation et conditions de travail
    Gestion par les compétences
    Evaluation - rémunération - carrières
    Méthodologie d'analyse stratégique et prévention des risques profesionnels

Réseau

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