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Mission Locale de Lyon
- Conseillère Emploi Formation
2009 - maintenant
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l’orientation du public cible
Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
Coopérer avec des partenaires extérieurs
Assurer une veille sur l’activité d’insertion
Assurer un suivi administratif
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AREVA T&D
- Chargée de missions RH
2007 - 2008
Rattachée à la RRH du site industriel d'Areva T&D Villeurbanne, mes missions étaient axées autour de 3 domaines principaux :
- Contribuer au développement local des Relations écoles
(Recueil et définition des besoins en alternance (35) et en stage (70) avec les managers, Diffusion des offres,Cibler les écoles en lien avec nos métiers, Mener des entretiens de recrutement et aider les managers à la prise de décision, Gérer l'accueil administratif avec la CCI, l'OPCA pour les contrats en alternance, Organiser le suivi des alternants/stagiaires pour constituer un vivier, Participer aux différents forums pour promouvoir l'image de l'entreprise)
- Mener des actions en faveur du handicap et de la diversité
(Entretenir des partenariats avec les associations de l'environnement local, Sensibiliser le management à l'accueil de travailleurs handicapés, Développer l'accueil de travailleurs handicapés, Organiser des évenements internes ou externes en faveur de la diversité, Développer le réseau Acheteur/Esat, Etablir la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés)
- Participer à différents projets 'spot' (Mener un groupe de travail sur les EA, harmoniser le processus de communication interne, gérer les formations sur site...)
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AREVA T&D
- Chargée de recrutement
2006 - 2007
Rattachée à la Responsable Développement des Ressources Humaines, j'étais en charge du back-office du recrutement de 60 salariés (Cadres/Ingénieurs, technicien, Ouvrier/Monteur) dans le domaine de l'électrotechnique/mécanique :
- Etablissement des fiches de postes,
- Diffusion des offres dans les canaux appropriés,
- Pré-sélection téléphonique,
- Aide à la décision des managers,
- Contrôle des fins de préiodes d'essai.
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Banque Populaire Loire et Lyonnais
- Stagiaire Paie et Administration du Personnel
2006 - 2006
Stagiaire rattachée à la responsable du pôle Paie et Administration du Personnel, mes missions consistaient à :
- Saisir les éléments variables de la paie,
- Gérer le système de Gestion des Temps et des Activités,
- Assurer l'intégralité des paies et de l'administration des auxiliaires de vacances (60),
- Rédiger des procédures d'application des accords signés sur le thème de la paie et annexes,
- Etre support informatique aux techniciennes paies du service.
