Mes compétences :
Management opérationnel
Management commercial
Ressources humaines
Entreprises
Département de Seine-et-Marne
- Responsable RH Opérationnel - chef de service des personnels ATTEE
Melun2009 - maintenantA la tête d'une équipe de 10 collaborateurs, le service a la charge de développer la politique RH décidée par le Département pour 1500 agents, de droit public et de droit privé, sur 126 sites (collèges).
Depuis 2009, le développement de plusieurs projet et la gestion RH au quotidien m'ont permis de développer des compétences en matière de :
- réglementation RH
- réglementation spécifique au milieu de l'éducation
- statut fonction publique territoriale
- management participatif
- conduite de projet
- ingéniérie de formation
- recrutement
- GPEC
- suivi d'indicateurs
- négociation avec les partenaires sociaux
- conseil en accompagnement en management d'équipe
- développement personnel
Auchan
- Chef de rayon PGC / épicerie
Villeneuve-d'Ascq2003 - 2007Chef de rayon d'un CA de 24 millions d'euros annuels,
à la tête d'une équipe de 8 à 12 collaborateurs (en fonction de la saisonnalité du rayon)
cette expérience m'a permis de développer les compétences suivantes :
- réalisation des objectifs commerciaux, en matière de chiffre d'affaire, de marge, de stock
- mise en avant de produits négociés dans le cadre de tracts locaux
- animation de formations internes
- accompagnement et management d'une équipe
- relations avec les organisations syndicales
