logo
Menu

Sylvain ARMAND

Neuilly sur Seine

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Paris

En résumé

Mes compétences :
Relation client

Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider Sylvain à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Sylvain à vos contacts.

Entreprises

  • ACT-ON GROUP - Directeur de mission

    Neuilly sur Seine 2014 - maintenant ► Activité Commerciale/Avant-Vente Grands Comptes :
    Rédaction de proposition commerciale et Soutenance, Public et Privée, Projet et TMA (MOE et MOA)

    ► Direction de mission MOA :
    LVMH Holding - Changement d'ERP SIRH, Situation de Crise suite à No/Go et départ du responsable projet interne

    ► Direction de mission MOE :
    Bibliothèque François Mitterrand - Migration de l'ERP SIRH

    ► Audit GRH :
    Audit de processus de reporting et de consolidation des budgets du Métier GRH Chez EFFIA
    Définition de la « Vision » des actions à mettre en œuvre (Définition des gains potentiel, du budget d’investissement et du planning prévisionnel)

  • HR Access Solutions - Delivery Manager

    2010 - 2014 ► Responsable Campus 2014
    Recrutement, Suivi avec les maîtres de Stage et Evaluations des stagiaires 2014

    ► Avant Vente
    Réponses à Appels d’offres (FR/CH), soutenances,
    Rédaction de contrats et de plans de formation

    ► Direction de mission – 3 clients : MACIF, Etat de Fribourg, Ministère de la défense
    Domaines Paie, GA, GTA, GRH et Self-service
    - Pilotage opérationnel et financier
    - Équipe jusqu'à 13 ressources multi-société (interne / prestataire / client)
    - Négociation avec client et prestataire

    ► Chef de projets – 7 clients : DGAC, Sciences Po, Ministère de la défense, Ministère des finances, La poste, Colas international, CG 93
    Domaines Paie, GA, GRH et Self-service
    - Équipe jusqu’à 5 consultants
    - Pilotage opérationnel
    - Présentations et démonstrations de solutions

    ► Expertise HR Access – Environ 20 clients
    Domaines Paie, GA, GRH et Self-service
    - Animations d’ateliers (cadrage, conception général et détaillée)
    - Rédaction d’études
    - Développements HR Access (V5, S7 et S9)

  • RHNET - Consultant SIRH

    Marseille 2008 - 2010 ► Domaines : gestion de primes, GTA, GA, Formation
    4 clients (Paris/Lyon) – ProBT, Château de Versailles, SDIS 69, AREA
    - Assistance à recette, Réalisation de formation
    - Rédaction de spécifications/guides utilisateurs,
    - Réalisation de développements HR Acces (V5, V3e, V2),
    - Mise à jour de tableaux de bord Business Object

  • Mars Corp. - Account Manager Junior DSI

    2008 - 2008 AMOA - Auprès du responsable DSI France /Orléans(45)
    Intégration ERP prévision et planification de production, projet international.
    Mise à jour des spécifications - Suivi des activités de réalisation - Suivi des recettes.
    Coordination équipes DSI (France/Angleterre/Etat-unis/Inde)

    MOE - Etude de faisabilité
    Migration sur serveur virtuel (VMware) des systèmes EDI et GPA France.
    Réalisation du cahier des charges, Rencontres et négociations avec les prestataires.
    Présentation de l’étude au comité DSI Europe (impact 600 millions € de facture/an)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :