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Sylvain BRETON

MONTESSON

En résumé

Homme de terrain, chef d’un service technique, je suis fortement attiré par des postes de management à dominante technique.
Autonome et force de proposition, j’ai développé capacités relationnelles et pragmatisme au cours de mes 10 années d’expériences dans l’industrie.
Recherche poste en région parisienne.

Mes compétences :
Technique
Organisation
Manager
Encadrement
Industrie
Sécurité
Inspection
Environnement
Management

Entreprises

  • DREAL HAUTE NORMANDIE - Chef de la subdivision Carrières, Unité territoriale de Rouen,

    2011 - 2013 Missions :
    - Encadrement de 2 collaborateurs,
    - Suivi de l’exploitation des carrières tant au niveau sécurité, qu’environnement industriel et développement durable
    - Inspecteur du travail (hygiène et sécurité),
    - Inspecteur des installations classées.

  • TOTAL, Raffinerie des Flandres - Chef de service Inspection

    2005 - 2011 MISSIONS :
    - Encadrement de 19 collaborateurs dont 2 ingénieurs,
    - Gestion de différentes activités dans le respect de la réglementation, des normes, de guides professionnels, des règles techniques internes (équipements sous pression, béton, métrologie légale, radioprotection, levage, électricité bâtiment),
    - Garant de l’entretien, de la fiabilité, et de la sécurité d’utilisation des équipements sous pression,
    - Coordination étroite avec l’administration (D.R.E.A.L., A.S.N.),
    - Etablissement de programmes pluriannuels d’inspection en lien avec les objectifs de sécurité et environnementaux du site (maintenance conditionnelle),
    - Emission de prescriptions de maintenance préventive et curative vers les différents services de maintenance du site (court terme, arrêt, travaux neufs…),
    - Garant de la veille réglementaire et technologique sur les différentes activités confiées,
    - Définition, suivi, contrôle et traçabilité des travaux.

    REALISATIONS :
    - Réorganisation du service (redéfinition des missions de chaque collaborateur),
    - Mise en place de plans d’amélioration sur l’ensemble des activités du service,
    - Amélioration de la performance des différentes activités, reconnue par les différentes entités internes et externes (services et départements de la raffinerie, siège, D.R.E.A.L. …),
    - Mise en place et amélioration des outils et des nouvelles méthodes Groupe,
    - Elaboration du plan de formation des collaborateurs,
    - Mise en conformité de 2 systèmes qualité différents suivant la réglementation en vigueur.

  • TOTAL - Chef Adjoint du Service Inspection de la raffinerie de Feyzin puis de Donges

    COURBEVOIE 2001 - 2005

Formations

  • Institut National Des Sciences Appliquées (Villeurbanne)

    Villeurbanne 1998 - 2000 Science et Génie des Matériaux

  • Université Poitiers

    Poitiers 1995 - 1997 Génie des Matériaux

  • Université Du Maine

    Le Mans 1993 - 1995 Mesures Physiques

Réseau

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