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Sylvain DESMETTRE

SAINT AVERTIN

En résumé

De formation commerciale via un BTS , j'ai commencé sur le secteur par la vente de véhicules aux particuliers et aux TPE pour évoluer en 1999 à la vente aux sociétés administrations.

En 2007 , j ai obtenu un BADGE a l 'ESSEC.

J' ai pris la responsabilité commerciale de SVICA Avon en 2009 .

En 2010 je suis reponsable du suivi d'un portefeuille de clients Grands Comptes chez Peugeot.

De juin 2015 à septembre 2017, j ai integre Psa Corporate Solutions en charge des comptes strategiques pour les 3 marques du groupe .

Depuis octobre je suis Zone Manager B2B dans la région Centre - Val de Loire pour la marque Citroen en charge de l'animation des ventes sociétés au sein d'une quinzaine de points de vente .

J ´ai pour passion la course à pied , la découverte de la nature ainsi que la lecture sans oublier ma famille .

Mes compétences :
Ventes
Commerce
Distribution
Commercial

Entreprises

  • Citroen Business - Zone Manager B2B

    2017 - maintenant Animer quinze points de vente sur la partie B2B : respect des standards de marque , suivis des plans d'action , des moyens commerciaux pour les obtenir tout en respectant les budgets définis .

  • PSA Peugeot Citroën - National Key Account Manager

    Rueil Malmaison 2015 - 2017 Integration de la nouvelle structure PSA Corporate Solutions France destinée à développer les ventes pour le comptes des 3 marques du groupe (Peugeot, Citroën et DS) auprès des Grands Comptes Stratégiques

  • Peugeot - Key Account Manager

    Paris 2010 - 2015 Je coordonne l’ensemble des étapes permettant la mise en place d’un protocole national pour les societés qui ont un parc de plus de 300 véhicules (quelles que soient les Marques qui le compose ) . Les filiales et établissements pourront ainsi bénéficier de conditions identiques sur l’ensemble du territoire. Je m'appuie pour cela sur le reseau de concessionnaires

    J' apporte également un conseil personnalisé sur le choix des formules de financements et de services les mieux adaptés à leur activité et aux besoins des collaborateurs.

  • Svica - Responsable commercial

    2009 - 2009 Animer une équipe de commerciaux , développer les ventes tant en nombre qu'en qualité. J'avais en charge avec l'equipe , la gestion de la préparation ainsi que le bon déroulement des dossiers administratifs

  • Besse et Guilbaud/ Filiale Peugeot Paris Entreprises - Conseiller commercial ESA

    1999 - 2009 Prospection et fidélisation sur une zone d'activité auprès de clients ou prospects ayant un parc supérieur à 10 véhicules tant sur le plan commerce ( découverte des besoins , négociation ,information sur la ou les commandes , qualité de la livraison) que l 'accompagnement de la clientèle lors d'éventuels problèmes après-vente . J'ai en charge de développer l'activité en augmentant la part des clients finançant leurs véhicules par la financière de la marque , promouvoir la gamme d'accessoires et m'assurer du paiement!
    en 2004 j'intègre FPPE entité qui regroupe les commerciaux des filiales parisiennes pour la vente aux sociétés .

    mes réalisations 2004 452 V
    2005 226 ( clients importants représentant 250 Véhicules , attribué à un autre commercial )
    2006 258
    2007 202 (répartition de clientèle modifié, je transmet une partie de mes clients à un autre commercial )
    2008 246 cdes pour un objectif de 220 véhicules

  • Desrues SA - Conseiller commercial

    1996 - 1999 j'avais comme objectif la vente de véhicules neuf et d'occasion via un réseau d'agent sur le secteur( je ne restais pas dans le hall d'exposition) et grâce à une prospection active auprès des TPE et Pme - Pmi ( entité ayant un parc inférieur à 6 véhicules) . mes objectifs mensuel était de 10 à 16 véhicules selon les mois . Objectifs que je réalisais majoritairement.

  • Kentucky Fried Chicken - Equipier

    1990 - 1993 j' ai commencé dans la partie cuisine ou j'avais en charge la production de poulet accompagné d'aromates et de panures . le matin c'etait les salades la mise en place de la cuisine avec les differents ateliers . puis je suis passé à la caisse ou le travail d'equipe prend toute sa place car on a le client en face et on est dependant de l'arriere boutique quand un produit est manquant . c'etait interessant abondé par une bonne ambiance .

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