Boulogne-Billancourt2012 - 2012- organisation du déploiement des formations
- Mise à jour des systèmes de gestion de la formation
- Suivi du budget formation
- Gestion des déclaration annuelles de la formation multi-entités (contribution formation OPCA, Fongécif)
- Gestion de la taxe d'apprentissage
- Préparation et réalisation de la 2483, bilan social, rapport égalité hommes-femmes
- Conseils et orientation des salariés sur les dispostifs de formation et le plan de formation
- traitement des demandes de CIF, DIF, bilan de compétences, VAE
REXEL
- Coordinatrice formation & GPEC
Paris2000 - 2011- Garantir l'élaboration, la mise en Oeuvre et le financement des dispositifs de formation.
- Optimiser la mise en place des dispositifs légaux : contrats professionnalisant, apprentissage, périodes de professionnalisation
- Harmoniser et optimiser les procédures formations- conseiller les RRH pour mettre plan d’action formation, ou sur la législation de la formation
- Informer et conseiller les collaborateurs sur les droits et conditions d’accès aux formations professionnelles et individuelles
- Effectuer un référentiel de prestataires (prospection, cahier des charges, négociation financière et signature d’accord cadre)
- Effectuer une veille réglementaire sur la formation professionnelle
- Recensement des besoins collectifs et individuels et mise en oeuvre du plan de formation
- Déterminer le budget de formation, rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financière
- Garantir le respect du budget, rationaliser les coûts
- Réaliser le suivi administratif et pédagogique des actions de formations
- Garantir la relation et l'externalisation des dossiers formation avec l’OPCA
- Pilotage de la facturation avec OPCA R
-Renseigner les tableaux de reporting de l'investissement formation (manager, RRH, DAF)
- Répondre aux demandes de DIF en respectant délais et conditions légales
- Créer un catalogue DIF et pilotage des formations dans le cadre du DIF
- Effectuer les différentes déclarations (fongécif, taxe d'apprentissage, contribution formation, 2483 et bilan social)
- Réflexion sur le déploiement d'un SI formation et GPEC
- Coordonner les missions des 4 assistantes formation régionales
- Gérer la taxe d'apprentissage et suivi des jeunes en alternance et stage
