Menu

Sylvie ARNOUX

CHANTEPIE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chantepie ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Coordinatrice formatrice coach, j'interviens en appui des structures pour faire avancer les projets. J'accompagne également les jeunes générations en mode coaching.

N'hésitez à me contacter pour un échange professionnel.
Tél. 06 03 25 34 09

Bien à vous,

Sylvie Arnoux

Mes compétences :
Organisation
Veille
Étude de faisabilité
Conduite de projets
Aide à la décision
Analyse des activités
Gestion du changement
Transmission de savoirs
Coaching
Accompagnement au changement
Accompagnement collectif
Bilan de compétences
Accompagnement de projet
Accompagnement individuel
Développement des compétences

Entreprises

  • Sylvie Arnoux - Coaching auprès des particuliers, des entreprises, des associations, des établissements scolaires

    2015 - maintenant Spécialisée coaching des générations futures, certifiée et formée chez Elevatio

  • IBEP - Chargé de projets pédagogiques

    RENNES 2014 - 2015 Rédaction des offres au sein de la direction des projets

  • EHESP - Ecole des hautes études en santé publique - Chef de projets transversaux, structurels et organisationnels

    Rennes cedex 2012 - 2013 Conduite de projets stratégiques :
    - de 2012 à 2013, Secrétariat Général, chef de projets transversaux et organisationnels, animation groupe projet, comité de pilotage, groupes de travail

    Résultats : Étude de faisabilité d’un Learning center dans les délais, propositions et plan d’actions validés.

  • EHESP - Ecole des hautes études en santé publique - Pilote de projets structurants pour le service documentation

    Rennes cedex 2007 - 2012 - de 2007 à 2012, Direction des études, responsable de service, budget 380 000 €, management de 15 personnes à Rennes et à Paris.

    Résultats : Réorganisation du service documentation, meilleures réponses aux besoins des clients, dynamisation de l’équipe - Management de projets de modernisation : veille, formation des utilisateurs, communication externe du service…meilleure lisibilité des services apportés – Rédaction de notes de réflexion dans le cadre de l’activité au sein des réseaux nationaux - Compétences en management reconnues.

  • Carsat - Chargé de mission / chef de projets

    2004 - 2006 Pilotage de projets transversaux d’organisation de l’information,
    - de 2004 à 2005, Service Contrôle Interne, responsable de projets (en binôme),
    - de 2005 à 2006, Département Risques Professionnels, chargée de mission.

    Résultats : 15 actions correctives apportées. Maîtrise des risques. Rédaction d’un référentiel de gestion des documents. Accompagnement au changement, formation de personnes relais. Fiabilisation du système d’information. Transmission de savoir-faire assurée. Gain de temps estimé à 20% pour un cadre. Certification ISO 9001 obtenue.

  • MERIAL - Chargé de mission

    Lyon 2003 - 2003 Résultats : refonte complète de la « procédure » des procédures (650 procédures), appropriation de nouvelles pratiques, réduction du stress lors des pré-audits, traduction du référentiel facilité, réussite des audits externes.

    Autres références : Ouest-France, COS-CRPF de Nemours, CCI de Vannes, IRFA-Sud, Centre Régional de Gériatrie de Chantepie, Mairie de Chantepie, écoles primaires d’Ille et Vilaine et à Sharm El Sheikh.

Formations

  • HEC Paris

    Paris 2016 - 2016 Certification Entrepreunariat

    Développer un projet de création impactant (société, quartier, emploi, environnement...)
    Acquérir une méthodologie pour créer son entreprise
    Gagner en confiance
    Élargir son réseau

  • Université De Technologie De Compiègne (UTC)

    Compiegne 2002 - 2003 Master

    Ingénierie de Communication Industrielle et Technologique

  • CLPS

    Rennes 2000 - 2000 Certification

  • Université De Haute Bretagne (Rennes)

    Rennes 1998 - 1999 Maîtrise

    Mémoire : « Les apprentissages en situation interculturelle ». Mention bien.

Réseau

Annuaire des membres :