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Texier LAËTITIA

NANTES

En résumé

Bonjour à tous,

La situation actuelle totalement inédite nous amène à repenser nos modes de communication et de partage. Je vous propose durant toute cette période des consultations par visio, n'hésitez pas à me contacter afin de définir ensemble les modalités. Prenez bien soin de vous et de vos proches.

« Donner du Sens pour Agir »

Si le travail représente un moyen d'accomplissement de soi, certaines situations professionnelles deviennent compliquées voire toxiques....
Comprendre ce qui nous arrive, élargir son point de vue, donner ou redonner du sens permet d'ouvrir d'autres voies possibles de transformation.

Psychologue du travail en cabinet libéral et intervenante en entreprise, ma mission principale est la prévention de ce que l'on nomme communément les risques psychosociaux.

Pouvoir associer santé et travail, mon rôle est d'accompagner au développement des bonnes pratiques alliant la performance des organisations et la santé des travailleurs

Pour plus de précisions, retrouvez moi sur mon site : http://laetitiatexierpsychologue.jimdo.com
A très bientôt.

Mes compétences :
Bilan de compétences
Prévention
Animation de groupes
Audit diagnostic
Accompagnement collectif
Risques psychosociaux
Accompagnement individuel
Analyse de la demande
Coaching de cadres
IPRP (intervenante en prévention des risques profe

Entreprises

  • Catherine MARZOUK et Laëtitia TEXIER - STRESS AU TRAVAIL - Sophrologie et Psychologie du travail

    2017 - maintenant On parle beaucoup de "stress au travail", sait-on ce que ce terme recouvre véritablement ? êtes-vous concernés ? vos collaborateurs ? S'il est sans doute impossible de réduire totalement le stress, en revanche on peut agir sur ses effets négatifs sur le corps et surtout sur le mental.
    * Comprendre ce qu’est le stress et comment il se manifeste
    * Comprendre comment le travail fait pour générer autant de stress
    * Comment mieux se connaître et identifier nos signaux personnels
    * Agir en optimisant nos capacités au quotidien et en développant une perception positive du corps et de l’esprit
    * Agir en identifiant les sources organisationnelles génératrices de stress

    Nous vous proposons, à la carte :
    * formule de 2 ateliers : pour découvrir
    * formule de 4 ateliers : pour comprendre
    * formule de 8 ateliers : pour approfondir

    Catherine MARZOUK, sophrologue et Laëtitia TEXIER, psychologue du travail, vous proposent un parcours inédit alliant l’expertise de la sophrologie caycédienne et l’approche spécialisée de la psychologie du travail.
    Nos ateliers sur Nantes et Nort sur Erdre en groupe de 6 à 8 personnes se déroulent sur 2 heures en alternant les techniques de la sophrologie et l’apport de la psychologie du travail par la compréhension des mécanismes en jeu (apports théoriques et questionnaires).

    Contactez-nous :
    Catherine MARZOUK - 06 16 85 47 21 Laëtitia TEXIER - 06 11 88 18 09
  • Espace emploi Agirc Arrco - Psychologue du travail

    2016 - maintenant Psychologue du travail référente au sein de l'espace emploi - pôle action sociale portée par la caisse de retraite Humanis, j'interviens dans le cadre d'animations d'ateliers thématiques sur la confiance et l'estime de soi, la centralité du travail, les motivations et le projet professionnel, les peurs et les blocages.
    Je réalise également des entretiens individuels auprès des bénéficiaires qui le souhaitent.
  • Laëtitia TEXIER - Psychologue du travail

    2016 - maintenant Je vous propose 2 axes majeurs d'activité :
    * volet individuel :
    - consultations souffrance au travail
    - accompagnement à la 1ère orientation, bilan de compétences
    - mise en œuvre du projet professionnel, stratégie de recherche d'emploi

    * volet entreprises et collectivités :
    Que vous souhaitiez repenser votre organisation, identifier les sources de management délétère, accompagner vos équipes aux changements, restaurer du vivre ensemble, développer le potentiel collectif de votre organisation....je vous propose de vous accompagner à ré-concilier santé et performance.
    - formations "gestion de conflits", "fonction managériale", "impact de sa communication", "primo-écoutant" pour faire face à un collaborateur en souffrance
    - accompagnement individuel et/ou collectif des dirigeants et salariés (risques psychosociaux, changements prévus ou en cours...)
  • AXE ET CIBLE - Psychologue du travail - Consultante RH

    Bordeaux 2011 - 2016 * Analyse individuelle et contextuelle de problématiques managériales, appui à la compréhension et au repositionnement opérationnel, travail sur la posture d’encadrant d’équipes, accompagnement spécifique de salariés en souffrance au travail et de salariés en inaptitude médicale
    * Aide à l’intégration d’un nouveau poste, aide à la transition professionnelle
    * Écoute, Conseil, Accompagnement et Soutien de salariés, managers en rupture professionnelle
    * Coaching cadres
    * Accompagnement de cadres et non cadres, jeunes diplômés au retour à l'emploi
    * Bilan de compétences, professionnel
    * Accompagnement à l'orientation des jeunes
    * Animation de session de formation : ateliers de recherche d'emploi
    * Sensibilisation sur ce l'on nomme "les risques psychosociaux"
    Exemples d'outils : MBTI (test de personnalité), 360° (évaluation des compétences et comportements managériaux), IRMR (inventaire des centres d'intérêts), PerformanSe (évaluation de compétences comportementales au travail)
  • LA POSTE - Intervention psychologue du travail - risques psychosociaux

    Paris-15E-Arrondissement 2010 - 2010 Mission : Accompagnement d’un collectif de travail dans la recherche de compréhension des éléments organisationnels pouvant être en lien avec les symptômes de souffrance au travail repérés – Passer d’une logique de causalité individuelle à une compréhension globale tant organisationnelle que managériale et contextuelle.

    * Analyse de la demande auprès de l’ensemble des acteurs concernés (Responsable du service Bien-être au travail, Directeur de site, adjointe de direction, médecin du travail, représentant du personnel)
    * Constitution de groupes de travail volontaire - Animation de 6 temps d’échange
    * Restitution et validation des éléments de compréhension par le collectif de travail
    * Synthèse et retour auprès des directions

  • INFREP - Consultante

    2009 - 2010 Conseil
    Animation de sessions de formation
    Bilan de compétences
  • Ancenis Animation Qualité - Responsable qualité et chargée de prévention des risques

    2002 - 2008 Ancenis Animation Qualité est un groupement d’employeurs (Stramatel industrie électronique-Actiplast chimie - Dimos négoce de matériel de toiture)

    Missions : élaboration et déploiement des politiques Qualité et Sécurité, analyse des risques, prévention, mise en place d’outils d’évaluation et de suivi, accompagnement et conseil auprès des salariés comme de la Direction.
    Accompagnement à l’amélioration des conditions de travail (impératifs de production / enjeux de santé au travail) 

    * Audit, diagnostic, préconisations
    * Élaboration du Document Unique, création d’outils d’analyse des accidents du travail, de suivi et de planification des actions, détection et analyse des anomalies, grille d’évaluation des risques, mises en place d’actions d’amélioration…
    * Formation, sensibilisation aux enjeux de qualité et sécurité au travail
    * Rédaction de compte rendus et de synthèses de réunions, reporting direct auprès de la direction
    * Création des supports et outils de formation, Planification
    * Rapport de synthèse et présentation lors de comités de direction

    Également en tant que consultante QSE : conseil et formation
    Au sein des sociétés clientes d’Ancenis Animation Qualité : RH (métallurgie), AMIO (mécanique), MANUT LM (mécanique), AMGP (plasturgie)

    Missions : Audit de conformité et amélioration en qualité et sécurité – diagnostic, préconisations, conseils, formation, accompagnement des salariés et directions
  • SURBECO - GROUPE BOUYGUES Travaux Publics - Responsable qualité et animatrice sécurité multi-sites

    1999 - 2002 Mission : élaboration et déploiement de la politique Qualité, animation et sensibilisation à la prévention en matière de sécurité et santé au travail
    * Formation
    * Conseil
    * Audit
    * Gestion de projets
    * Recrutement

Formations

  • DIRECCTE Pays De La Loire

    Nantes 2016 - 2021 IPRP (n°363)

    Consultation souffrance au travail
    Diagnostic
    Risques psychosociaux
    Conseil
    Animation de groupes de travail ou ateliers de prévention
  • CNAM

    Nantes 2007 - 2013 Psychologue psychodynamicienne du travail

    Psychologie Clinique du travail
    N°ADELI : 449314392

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