Menu

Thérèse BALLAIS PRONESTI

Lyon

En résumé

Après plus de 10 ans d’expérience professionnelle dans le milieu de l’emploi et de la formation, j’évolue aujourd’hui en tant qu’attachée de direction et notamment dans la gestion des compétences, dans le développement des Ressources Humaines et dans le pilotage de la formation professionnelle tout en développant mes capacités managériales.

Mes compétences :
Microsoft Office
Insertion socioprofessionnelle
Formation professionnelle
Développement des compétences
Conseil RH

Entreprises

  • UAF LIFE Patrimoine - Responsable Recrutement et Formation - Attachée de Direction

    Lyon 2014 - maintenant • Responsable formation : Définition de la politique formation de l’entreprise - Élaboration du plan de formation - Lancement du plan et des projets de formation - Élaboration et suivi du budget Optimisation des ressources financières - Relations écoles - Relations associations professionnelles
    • Relais RH de proximité
    • Responsable recrutement : Définition de la politique de recrutement - Définition de poste - Pilotage et diffusion des besoins en recrutement en interne et en externe - Sélection des candidats et entretiens - Suivi de l'activité et de l'intégration des candidats - Gestion des mobilités
    • Attachée de direction : Participation à l’organisation et au management de l’entreprise (COMEX, Management Committee, coordination des équipes et des services)
    • Gestion et coordination de projets (SI RH, Télétravail, intégration, process RH…etc.)

  • WELTRAINING - Consultante Ressources Humaines

    2014 - 2014 • Analyse des besoins en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
    • Ingénierie de formation / ingénierie financière et ingénierie pédagogique, recherche de prestataires / formateurs, conception de programmes de formation sur mesure
    • Diagnostic des services formation et animation de formation « parcours de professionnalisation pour une gestion efficace et optimisé du système de formation »
    • Conseil et accompagnement des personnes (bilans professionnels, VAE…)
    • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (Mise en place de fiches de postes, de référentiels de compétences, de référentiels métiers, de référentiels de formation…)
    • Conseil et aide à la mise en place de campus interne aux entreprises
    • Prospection commerciale et management de 2 commerciaux juniors.

  • AGEFOS PME (Organisme Paritaire Collecteur Agréé Interprofessionnel) France - Conseillère Emploi Formation Senior

    2011 - 2014 • Conseil et information des entreprises au niveau RH/Formation (GPEC, mixité, handicap…)
    •Ingénierie formation et ingénierie financière / Optimisation des budgets formation
    •Gestion et suivi des dossiers formation d’un portefeuille clients
    •Prospection et développement commercial du portefeuille clients
    •Mobilisation de financement public (Département – Région – Etat – Europe…).
    •Organisation et animation de réunions d'information (club RH, matinales handicap, VAE, égalité femmes hommes…)
    •Management d’une équipe de 3 assistantes

  • INTERGROS (Organisme Paritaire Collecteur de la branche du Commerce de Gros) France - Conseillère formation

    2010 - 2011 • Conseil et information juridique et fiscal sur la loi de la formation professionnelle continue
    • Gestion financière des plans de formations des entreprises
    • Gestion de groupements pour la convention du négoce de matériaux, mutualisation des ressources, des plans de formation, animation de réunions …
    • Gestion de projets, GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)

  • HEWLETT PACKARD Espanola, S.L (Industrie informatique) Barcelone, Espagne - Gestionnaire administration des ventes

    2007 - 2010 • Contrôle, application et amélioration des procedures de commandes. Assurer le respect des normes internes, procédure, Audit…
    • Gestion de toute la partie opérationnelle administrative : suivi et contrôle des commandes, gestion des paiements des remises arrière. Gestion des incidents sur les livraisons et litiges financiers.
    • Gestion des objectifs (matrices de contrôle) en collaboration avec les équipes off shore, situées principalement en Inde, France et en Allemagne.
    • Alignement des projets cross-régions, revue mensuelle avec les responsables ventes/programmes dans chaque pays, analyses des processus et amélioration possible avec ingénieur.

  • AGEFOS PME (Organisme Paritaire Collecteur Agréé Interprofessionnel) France - Conseillère Formation

    2005 - 2007 • Conseil et information juridique et fiscale aux entreprises sur la loi de la formation professionnelle continue.
    • Explications sur les différentes mesures d’aide à l’emploi et à la formation.
    • Organisation de réunions collectives d’information sur le DIF (Droit Individuel a la Formation), sur la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), sur les contrats et périodes de professionnalisation.
    • Analyse et recherche de formations adaptées aux besoins du client.
    • Gestion de projets, GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), action collective territoriale, par branches d’activités…
    • Suivi analytique et évaluation des actions de formation.
    • Gestion financière des plans de formations des entreprises.
    • Recherche de financement public (Département – Région – Etat - Europe).

Formations

Réseau

Annuaire des membres :