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Thiam MÉGUY

BAGNOLET

En résumé

J'ai abordé certains aspects de la gestion des ressources humaines par la pratique sur le terrain à l'Agence Nationale Pour L'emploi. Cette expérience centrale et fondatrice, m'a permis de découvrir un réel intérêt pour la gestion des RH. J'ai donc souhaité capitaliser mes acquis pratiques et développer de nouvelles compétences . C'est dans cette optique que j'ai été admise au cycle Master I Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi de l'Institut de Gestion Sociale, diplôme que j'ai obtenu en mai 2009.
J'ai ensuite eu l'opportunité d'intégrer le groupe Brink's France, au poste de chargée de recrutement et mobilité. Cette expérience de 6 mois m'a apporté une nouvelle posture professionnelle et me permet d'être parfaitement opérationnelle dans l'administration du recrutement et son reporting, pour clients internes et externes.
Aujourd'hui mes compétences de consultante couvrent un large champ en ressources humaines : droit du travail, mobilité interne et externe, gestion de carrière, formation.

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Accompagnement

Entreprises

  • Minsitère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social - Chargée de missions pilotage du service public de l'emploi

    2012 - maintenant

  • Direction Ouest Simply Market - Gestionnaire RH

    2011 - 2012 Gestion juridique et administrative du personnel des magasins d'Ile de France, de Tours et d'Orléans.

  • SFM AD (Solidarité - Accueil - Mobilisation, Accueil et Développement) - Chargée de projets emploi-formation

    2010 - 2010 Accompagnement des demandeurs d’emploi (individuel et collectif) dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel :
    - Bilan des acquis professionnels, détermination de l’employabilité
    - Identification et validation d’un projet réaliste de retour à l’emploi / reconversion professionnelle
    - Mise en œuvre du projet : recherche de formation et de financement, détermination d’une stratégie de recherche d’emploi, rédaction des outils de candidature, prospection des emplois…

  • BRINKS FRANCE - Chargée de recrutement

    2009 - 2009 Gestion du processus de recrutement des postes d'agents de sureté et de sécurité en zone aeroportuaire.

  • Stragefi Carières - Consultante BCA

    2009 - 2010 Réalisation de bilan de compétences approfondis pour un public à dominante cadre:
    - Bilan des acquis professionnels et personnels
    - Passation et restitution de tests : IPH (John Holland) DMI, tests de personnalité…
    - Identification et validation d’un projet de reconversion professionnelle
    - Formation et conseils en technique de recherche d’emploi

  • Agence Nationale Pour l'Emploi - Conseiller en insertion professionnelle

    2005 - 2007 - Recherche et présélection de candidats (tri de cv, entretien téléphonique et physique, réunion de présélection...)
    - Rédaction d'offres d'emploi
    - Organisation d'évènements et de forums
    - Démarchage d'entreprise afin de recueillir les offres d'emplois et informer sur les nouvelles mesures.
    - Conduite d'entretien de diagnostique et de conseil pour tout public.
    - Suivi et accompagnement d'un portefeuille de 185 demandeurs d'emploi.
    - Placement en entreprise
    - Coordination des actions de formation et suivi des stagiaires en entreprise.
    - Animation d'ateliers.

  • Acadomia - Professeur à domicile

    Paris 2005 - 2006 Cours de soutien scolaire (primaire) dans toutes les matières

  • Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Bobigny - Agent de saisie et de classement

    2002 - 2004 Classement et saisie de 300 dossiers/jour (remboursement des actes médicaux)

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