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Thibault LE MINTIER

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Rendre accessible à tous les compétences attendues d'un acteur commercial et d'un manager.

Si la vente et ou le management fait partie de votre activité, vous pouvez acquérir cette compétence simplement.

La digitalisation facilite l'apprentissage et permet d'augmenter l'efficacité pédagogique des formations. En effet, vous apprenez à votre rythme, au moment où vous le souhaitez, où vous le souhaitez et vous allez directement chercher ce qui vous est utile.

Avec 20 ans d'expériences commerciales et managériales, dont 10 ans dans la formation, mon métier est de digitaliser des parcours de vente et de management, et d'accompagner les entreprises dans leurs projets d'investissements sur la formation de leurs équipes.

Pour apprendre aujourd'hui, nous devons le faire de manière plus ouverte, communautaire, digitale, collaborative.

Mes compétences :
Développement Commercial
Management
Formation
Accompagnement
Accompagnement au changement

Entreprises

  • www.cornak.com - Associé Fondateur

    2015 - maintenant Entreprendre, vendre, former, innover

    La vente pour tous à l'ère digitale
    Nous proposons à tous les acteurs de la vente de monter en compétence via notre plateforme www.cornak.com.
    Elle est accessible depuis votre PC, portable, tablette, smartphone.
    Et bientôt nous vous aiderons à développer vos compétences managériales

  • Waypoint Conseil - Directeur Associé

    2011 - 2015 Conseil et formation pour les entreprises sur les fonctions managériales et commerciales
    - Conseil en organisation commerciale
    - Élaboration de parcours de formation sur mesure
    - Formation action ! 30% de théorie 70% de pratique

    Les environnements évoluent
    • Contexte économique
    • Clients
    • Stratégie des entreprises
    • Modèles d'organisations
    • Modèles sociaux
    • Etc.
    Afin d'éviter les écarts conséquents de ces évolutions, les entreprises ont régulièrement besoin d'adapter les compétences de leurs collaborateurs.

  • TLM Conseil - Fondateur de TLM Conseil (Formation managériales et commerciales)

    2006 - 2011 Construction de module de formation (Ingénierie pédagogique)
    Formation sur mesure
    - Prospection, Technique de vente (les bases, perfectionnement,et vente de solutions) , Négociation, Organisation commerciale, Gestion des clients difficiles, Développement de son réseau, Soutenir à l'oral sa proposition
    - Entretien de pilotage, entretien annuel, entretien de motivation, entretien de recadrage, Animation de réunions (10 à 100). Gestion de l'activité managériale, définition des compétences, technique de de feedback,
    Formation de formateur, formation au monitorat, gestion des conflits

  • Hommes et Performance - Consultant en organisation commerciale

    2001 - 2005 Consultant en organisation et formateur
    - Organisation commerciale
    - Formations commerciales et managériales

  • Maritz SA - Responsable de clientèle / Marketing opérationnel et Incentive

    1998 - 2001 Vente et gestion de projet d'incentive (motivation d'équipes commerciales)
    - Management d'une équipe
    - Management transversal
    - Négociation d'achat avec des fournisseurs

  • Maritz SA - Conseiller Commercial pour FIAT AUTO FRANCE

    1996 - 1998 Responsable du secteur Grand Ouest pour le département pièces de rechange de FIAT AUTO FRANCE
    Animation du réseau après vente
    - Négociation avec les concessions
    - Vente auprès des agents
    - Mise en place d'opérations promotionnelles et d'outils d'aide à la revente

    Résultat commercial pour un objectif de 15% de croissance par an : 1996 + 19%, 1997 + 22%, 1998 + 17%

  • Galeries Lafayette - Chargé de mission au sein de la direction marketing

    Paris 1993 - 1993

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