Depuis 24 ans j’interviens sur des problématiques de solutions informatiques RH, plus particulièrement sur les thèmes de la paie et de la gestion administrative mais aussi sur des projets RH connexes.
J’ai acquis une vision globale d’un SIRH. J’ai ainsi pu mener ou prendre part à des projets parfois complexes sur un plan organisationnel et/ou humain.
Ces missions, soit chez un utilisateur (banque, travail temporaire, transport public), soit chez un éditeur, m’ont permis d’intervenir à tous les niveaux : conseil, assistance à maîtrise d’ouvrage et bien sûr maîtrise d’œuvre.
J’ai coordonné et animé des équipes projets tant internes qu’externes, soit au sein de DSI ou de DRH.
Je conserve cette appétence pour ces problématiques RH que j'essaie d'illustrer avec mon blog http://www.echosirh.com/ .
Aujourd’hui, j’ai rejoint ACT-ON, cabinet indépendant qui couvre tous les domaines d’expertise du conseil RH & SIRH. J’y ai trouvé, professionnalisme, collégialité et convivialité.
Mes compétences :
Conseil
SQL
Gestion de projet
Veille
GXP
Intégration
Stratégie RH
Benchmarking